2012年湖北省襄阳市统计局遴选选调生公告进入阅读模式

3、组织考试。考试分为笔试、面试。笔试时间初定为11月下旬，面试时间初定为11月底，具体时间以准考证通知为准。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩。

参加面试人员名单，根据笔试成绩由高到低顺序1:3的比例确定。

4、组织考察。考察人选根据综合成绩由高到低顺序按1:2的比例确定。由市统计局组织考察组赴考察对象所在单位进行考察，主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。

5、组织体检。由市统计局对拟录用人选进行体检。体检对象按照综合成绩由高到低顺序1:1的比例确定，体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况，由市统计局党组研究确定拟录用工作人员人选，按照遴选工作程序报市委组织部审批，办理相关手续。

五、有关要求

1、在现单位工作不足1年的选调生本次不得报名。

2、报名人员如实填写《市统计局选调工作人员报名表》一式两份，同时提交以下材料：

①近期2寸免冠正面彩色照片2张；

②身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份；

③电子版《报名表》及照片（照片文件为jpg格式，30Kb以下）。电子表格在下载。

3、报名工作在2012年11月25日之前完成，报名材料送市统计局人事科（襄城区檀溪路219号市统计局办公楼五楼）。

市统计局联系人：周玲、散华伟

联系电话：。

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附：市统计局遴选工作人员报名表.doc