2011重庆选派大学生到乡镇基层工作简章解读进入阅读模式

3.对“志愿服务西部”的大学生招考范围扩大，但要求有所提高

2010年的招录政策中对“志愿服务西部”的大学生招考范围规定为“2009年参加重庆市‘志愿服务西部（重庆）’计划，现仍在重庆市基层岗位服务的专科及以上学历毕业生。”而今年的招录中规定2009年以来参加团中央“志愿服务西部计划”的大学生均可以参加报名，可见今年的招录范围相比去年有所扩大。同时，由于今年对“志愿服务西部”的大学生要求为全日制专科及以上学历毕业生，因此要求也更加严格。

4.资格复审分门别类，部分岗位进入资格复审的人数有所增加

资格复审程序细分类别，各类别进入资格复审的人数凸显不同。与去年相比，建制村、乡镇教师岗位进入资格复审的人数有所增加，其他岗位的人员比例要求与去年基本相同。

2011年相关规定如下：

在笔试合格分数线内，建制村、乡镇教师按选派专业岗位指标1：1.5的比例，乡镇劳动就业和社会服务机构、农技服务机构、医疗卫生机构按选派专业岗位指标1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人员。

中公教育提醒广大考生，此环节中有两点需要注意：第一点，2011年资格复审人员名单的公布时间有所推迟，定于2011年4月上旬；第二点，今年未体现去年有关“仍在重庆市基层岗位服务的2009年参加‘志愿服务西部（重庆）’计划大学生须持招募协议书”的规定。

5.选派流程凸显变化，细分面试规则和程序

2011年的招录政策与去年有所不同，将“面试环节”置于“体检”环节之前。且在面试中，继续分门别类完善相关规则和程序。

2011年具体规定如下：

报考建制村的，由重庆市委组织部、市公务员局、团市委负责制定面试方案并牵头组织实施。报考乡镇教师岗位的，由重庆市教委牵头组织，由区县（自治县）教委负责制定面试方案并实施。报考乡镇劳动就业和社会服务机构、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，采取组织谈话与考察相结合的方式进行面试，由重庆市人力资源和社会局牵头组织，区县（自治县）人力社保局负责联系报考人员所在高校或单位。 

6.体检环节方式大调整，具体方式与报考岗位有关

由于今年选派流程发生了改变，面试调到了体检之前进行，因此，对于进入体检环节人员的确定也做了相应的调整。和去年相比，去年是在资格复审合格的人员中确定参与体检的考生，今年变更为在面试合格人员中确定，并按不同报考岗位规定了具体的确定方式，体检比例统一为1：1。

2011年确定方式具体如下：

报考建制村、乡镇教师岗位的考生按综合成绩，其中，报考建制村岗位综合成绩的计算公式为：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%；报考乡镇教师岗位综合成绩的计算公式为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；报考其它岗位的考生仅按笔试成绩。按选派专业岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员。 

7.调剂方式依岗而定，某些岗位调剂依据加入面试成绩

此项调整也是在选派流程发生改变的基础上产生的。去年是在笔试合格分数线内的考生中按从高分到低分确定调剂人选，今年由于面试提前到体检之前，因此有些岗位组织调剂时将面试成绩计入并一并作为参考依据。

2011年具体确定方式如下：

报考建制村、乡镇教师岗位的，按笔试、面试综合成绩从高分到低分确定调剂人选；报考乡镇劳动就业和社会服务机构、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，在笔试合格分数线内的考生中从高分到低分确定调剂人选。