面试以结构化面试为主,在4月20日前进行。由各市州委组织部具体组织实施,市州人事局、教育局派人参加。有关考务工作另行通知。
3、体检。体检工作由各市州委组织部具体负责,按照选拔计划以1?1的比例从高分到低分确定体检对象,如有体检不合格者,按综合成绩排名依次替补。
4、考察。4月份,各市州委组织部和市州人事局、教育局统一抽调人员,组成考察组,到有关高校对体检合格后的拟选调对象按照1?1的比例进行考察。
5、公示。5月上旬,省委组织部、省人事厅、省教育厅共同听取各市州考察情况的汇报,根据考察对象的综合素质,初步确定选调对象。选调对象在相关媒体上进行公示,公示期为七天。各市州委组织部将初定的选调对象反馈到所属高校,各高校党委组织部也要以适当形式予以公示,切实把好审核关。经公示审核无异议的,正式确定为选调生,并报省委组织部备案。各市州委组织部应及时与选调对象签订就业协议,若选调对象违约,按有关规定承担违约责任。
6、工作安排。今年的选调生,原则上安排到乡镇(街道)工作,所需编制由所在县(市、区)从现有乡镇(街道)行政编制总额内调剂解决。选调生的公务员录用审批手续分别由有关市州委组织部和市州人事局统一办理。
选调生工作的其它未尽事宜,可查询湖南领导人才网(网址:www.hn鄄leader.gov.con)和红网(网址:http://rednet.cn/)。
查询电话:省委组织部干部一处
考评中心:
中共湖南省委组织部
湖南省人事厅
湖南省教育厅
2008年1月14日
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