湖南省娄底市关于做好2007年全市选拔高校毕业生到农村基层工作的通知进入阅读模式

（一）报名与资格审查

1、报名时间：全市统一定于2007年8月13日至15日进行，时间3天，每日9:00—17:00。

2、报名地点：所报考地的县市区人事局。

3、开考人数比例：选拔计划数与报考人数的比例不得少于1:5，达不到这一比例的相应减少选拔计划数。

4、报名要求：报考人员须提供本人身份证、毕业证原件和近期免冠一寸照片一张。报名时进行数码照相，填写《考试报名登记表》一式两份和报名信息卡。根据省物价局、省财政厅湘价费〔2002〕281号文件的规定，收取考务费50元/人.科，报名费15元/人，照相费20元/人（不含报名信息卡及报名手册工本费等费用）。各县市区人事局于8月18日前将贴有照片的报名表、信息卡及报名照相数据报市人事考试中心。考生在考前一个星期到所报考地的县市区人事局领取准考证。

（二）笔试。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科。笔试总成绩按两科成绩各占50%的比例合成（单科成绩、折算成绩和笔试总成绩均保留小数点后两位数，下同），笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。笔试时间定于2007年9月15日，具体考点及要求见准考证。

（三）面试。面试人选从笔试总成绩的高分到低分按选拔计划数和参加面试人数1:3的比例确定。达不到这一比例且又没有递补对象的，则面试成绩须在60分以上，方可作为体检对象。面试的具体组织实施另行通知。

（四）体检。面试结束后，按笔试总成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。参加体检的人选，根据考试综合成绩由高分到低分按选拔计划等额确定，考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。体检不合格的依次递补，递补次数不超过两次。

体检标准按省人事厅、省卫生厅《关于印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发〔2005〕31号）执行。

（五）考核。体检合格者作为考核对象。考核按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，如考核对象考核不合格出现空缺，不进行递补。

五、选拔对象的确定

考核结束后，各县市区人事局将体检、考核合格人员的考察材料、档案材料、《2007年选拔高校毕业生到农村基层工作人员审批表》以及《2007年选拔高校毕业生到农村基层工作人员审核备案花名册》上报市人事局公务员管理科审核，经公示并经省人事厅审核备案后，正式确定为选拔对象。

六、选拔要求

选拔高校毕业生到农村基层工作政策性强、涉及面广，各相关部门要高度重视，坚持标准，严格程序，精心组织实施，确保选拔人员质量。对不按条件和程序选拔或弄虚作假的，取消其选拔计划，并追究相关人员的责任。

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中共娄底市委组织部

娄底市人事局

娄底市机构编制委员会办公室

二○○七年七月二十六日