您现在的位置:首页 > 天津公务员 > 考试信息 > 新手入门 >

2022天津公务员面试备考干货之考情纵览进入阅读模式

2022天津公务员面试备考干货之考情纵览 进入阅读模式 点我咨询

2022-07-19 15:45:57| 来源:中公教育

2022天津公务员面试即将来临,为了助力大家备考有方向、学习有依据,中公教育在此特将面试考情展开分析。

一、面试命题总体规律分析

(一)市级机关、区级机关、法检系统和公安系统分别命题,凸显部门特色

在2019—2021年的天津市公务员面试中,市级机关、区级机关、法检系统和公安系统分别采用不同的面试题目。其中,区级机关的面试题目所选取的材料内容多为天津市本地时事。法检系统和公安系统的面试题目非常重视对考生专业能力的考查,无论是选取的热点事件还是设置的工作场景,都与法检系统和公安系统的日常工作息息相关。比如,2021年考查了老人在超市未结账被拦下后猝死事件,2020年考查了孙文斌案,2019年考查了张扣扣案,等等。近三年的考试题目虽然在命题内容及形式方面存在差异,但从整体上看,其命题思路、试题结构是类似的。

(二)考查题型较全面,出现了新题型,更加侧重对多种能力的综合考查

从近三年的天津市公务员面试考查情况来看,天津市公务员面试所考查的题型涉及多种测评要素,包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力等。考生要注意的是,在2018年天津市公务员面试中出现了反驳题,虽然面试形式和题型比较新颖,但重点测查的仍然是考生的综合分析能力。另外,近三年的天津市公务员面试,也更加注重对考生职业认知的考查,法检系统的面试题目体现得最为明显。

(三)考查的形式:以材料结构化和普通结构化面试为主,首次采用结构化小组面试

纵观近几年的天津市公务员面试试题可以发现,天津市公务员面试虽然重点考查的要素变化不大,但命题形式却发生了变化。2018年天津市公务员面试的命题形式改变了以往普通结构化面试的形式,采用了材料结构化的形式;2019年各个部门均采用材料结构化面试形式;2020年只有法检系统仍然延续了这一变化,其他部门则采用了普通结构化面试的形式;值得注意的是,2021年天津市直机关首次采用了结构化小组面试,2022年天津其他部门和系统很有可能效仿。

二、重点测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

1.考查形式灵活多样,题目以社会现象类问题为主

纵观近三年天津市公务员面试试题可以发现,考查综合分析能力的题目以时政热点类问题中的社会现象类问题为主,同时也涉及哲理思辨类问题和观点类问题。

例一:最近几年,中国各省建了很多的特色旅游小镇,但是如今有一大批面临倒闭,沦为空城。对此你怎么看?

例二:公安机关推行“数字警察”微信小程序,以便让群众直接对警察的执法行为进行评分。有人说这样有利于群众监督,可以提升公安的服务水平,也有人说公安工作不能只靠群众监督。你怎么看?

例三:习近平总书记说过:“一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。”无数英雄先烈是我们民族的脊梁,他们的事迹和精神都是激励我们前进的强大力量。请你谈谈对英雄的看法。

中公解读:

上述三道题目,第一题是社会现象类问题,考查考生如何看待各省跟风建设特色旅游小镇的问题,考生要能够全面客观地回答此问题;第二题是观点类问题,考生要对两种观点做全面的分析,在分析观点的同时也要提出自己的明确观点;第三题是哲理思辨类问题中的名言俗语类问题,考生答题时要结合习总书记的这两句话,重点阐述英雄对于国家、社会及我们个人的意义和作用。

2.命题素材广泛,且与天津当地的发展联系密切

天津市公务员面试命题素材广泛,如2021年考查的“第七次人口普查结果”“各省大批特色旅游小镇倒闭问题”,2020年考查的“未成年人犯罪问题”“民族英雄的事例和精神”,2019年考查的“加快推进天津当地夜间经济发展”“公共场所文明促进问题”,等等。考查内容往往与天津市本地发展息息相关,尤其是区级机关的题目,考查内容与天津当地的发展联系紧密。

3.时政热点类问题的考查更加深入、细致

综合分析能力是天津市公务员面试的重点测评要素,其中,时政热点类问题的考查较之前更加深入、细致。天津市公务员面试会出现一题多问的情况,进一步考查考生深入思考和分析问题、解决问题的能力。

例一:第七次人口普查结果显示:0—14岁人口的比重上升,15—59岁人口的比重下降,60岁及以上人口的比重上升。从中你能得出什么信息?你认为这会对我们的生活和工作产生怎样的影响?

例二:

【材料大意】

小王是某单位的工作人员,他看到朋友圈有人转载了一个帖子,说他们单位开展工作华而不实。小王了解情况后发现这个消息纯属造谣,就举报了这个人,随后立刻联系领导,但没有联系上。于是,他发了新的评论进行回应,之后又继续联系其他领导。请你评价一下小王的做法,并提出改进建议。

4哲理思辨类问题的考查内容多涉及工作方式、原则

天津市公务员面试中的哲理思辨类问题多由材料引出,考查内容涉及工作方式、原则等,特别是天津市法检系统面试中的哲理思辨类问题多考查与岗位相关的专业性知识。

例一:

做事要掌握度,过度自信就是自负,过度谦虚就是虚伪,只有把握好度才能做好事。请你就“度”展开论述。

例二:

【材料】

李某偷取别人的外卖餐食长达1年之久,有报道称,“李某是某知名大学的本科生,为了他的学业,家中3个姐姐都辍学了”。这一消息一时间引发网友热议,有传言称该男子是“因饥饿偷外卖”,但是法院给他判决的是强制拘留、取保候审,网友觉得判得太重了,认为他只是一个来自贫困家庭的大学生。但实际上,公安机关在经过司法取证之后发现李某其实不是大学生,他有固定工作,待遇很好,他的生活也很好,因在租住小区订的外卖被人拿走,遂产生报复心理,从而多次偷他人外卖,并非像外界传言的“因饥饿偷外卖”。所以,公安机关已依法对李某采取取保候审措施。

【问题】结合材料,谈一谈司法和舆论的关系。

中公解读:

上述两道题目都是哲理思辨类问题。第一题说明了做事过度的危害,让考生就“度”来论述自己的看法,考生在作答时就要分析“度”的重要性,给出把握适度原则的标准或措施;第二题由材料引申到司法和舆论的关系,因此,考生既要明确司法和舆论追求的目标的一致性,也要认识到两者实现目标的路径的差异性。

1 2 3

(责任编辑:张建平)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2023”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换