您现在的位置: 首页 > 天津公务员 > 考试题库 > 申论 > 模拟题 >

【申论题库】2018天津公务员考试申论每周一练答案:各地抢人大战

2018-04-09 14:02:30| 来源:中公教育

【申论题库】申论每周一练:各地抢人大战

 

参考答案

人才就是未来城市的竞争力,早已成为人们的共识。人口大省不一定是人才大省,城市发展的高度,有赖于人才厚度而非大楼高度。要预测一个城市未来潜力,只需要看看今天年轻人才的去留。在产业转型升级对劳动力素质提出新要求的当下,人才储备上晚一步,发展可能就晚十年。今天抢人才,就是为了明天的发展。

【开头开门见山,直接指出本质:人才是竞争力,并在最后表明观点,抢人才是为了未来发展。】

我们国家的每一次跨越中,都有一批顶尖一流的人才勇担重任,展现才华。有了钱学森的带动,中国航天工业从此日益兴盛;有了邓稼先的引领,中国便不断向核大国迈进。中国之所以成为大国,靠的是人才。实践证明,只有人才,才是成就中国梦的最宝贵资源也是必须依赖的最可靠资源。一个国家、一个地区、一个企业偏安一隅,裹足不前,不仅会流失人才,自身也难逃落后、挨打、灭亡的命运。当前我们在劳动力“充分供给”之后谈人才的竞争将倒逼更多地方发现人才、培养人才、留住人才,让惜才成为发展的气质。从这个角度说,“抢人大战”的关键不在政策与优惠,而在于发展的势能。

【从历史角度分析,我国人才抢夺大战关键在于发展的势能。】

事实上,不仅各省开始抢人才,我国在国际上早就开始人才的疯抢,加紧制定全球化用人战略。早在2013年,习近平总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上就深刻阐释了聚天下英才而用之的意义,最近这轮党和国家机构改革中,“组建国家移民管理局”也被视为中国开展全球人才竞争的顶层设计。由此不难发现,从顶层到基层,在各线城市,为高质量发展寻找人才原动力,突出人才在转型升级中的关键作用,已经成为普遍实践。

【从国内人才大战进一步延伸分析到我们当前的全国人才战略,把当前的一种社会现象,上升到国家战略,让自己的作答高度和广度都得到了提升。】

抢人大战之后,关键在于用好用活人才,如此才真正能为一方助力。“役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材”。没有用才之道,孔明不过是个山野村夫,韩信不过是个执戟都尉。因此要全面辩证地看待人才,坚持青年才俊与老辣之姜并举,本地人才与外来人才并重,全才与专才并用,用其所长、用当其时、用当适任,让实干者得实惠,让有为者有位置,形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面,如此,人才便会越聚越多,地方经济也会越来越好。

【对策措施,从人才抢来之后如何用好人才的角度提出对策措施。多种论证方式,说服力比较好。】

秦致力于“席卷天下、并吞八荒”的大业,人才便愈用愈出;天下一统后大施愚民政策,人才无用无武之地,最终“一夫作难而七庙隳”。为每一个人才搭建人生出彩的舞台,修建安身立命的港湾,人才大潮自然汹涌而来。我们只有以宏伟的事业凝聚人才,以宏大的人才来支撑事业,自身才能发展永续、乘胜向前。

【引经据典,指出要为人才搭建舞台,以事业吸引人才,对各地自身规划提出了期望。】

部分来源:

人民日报:让惜才成为发展的气质 作者 何鼎鼎

人民日报:“中国梦”成就“人才梦” 作者 陈国栋

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:张珅)
关键词阅读 申论 每周一练 抢人大战

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

面授课程

最近直播

关注我们

辅导图书

扫码关注中公教育微信 (微信号:wwwoffcn)
国考信息每日推送