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2015-08-21 12:53:12| 来源:中公教育

2015年下半年天津市公开招考公务员(工作人员)公告及职位解读

2015年下半年天津市公开招考公务员(工作人员)公告已于8月19日正式公布,中公教育第一时间为广大考生进行公告及报考职位的解读。总体上来看,此次考试延续了2014年下半年天津市监狱管理局等机关考试招录的传统,基本形成了“上半年重点招考,下半年补录招考”的一年两次招考格局,这样的招考模式,对考生来讲无疑是又多了一次成“公”的可能。具体来说,2015年下半年招考呈现出如下趋势:

一、公告解读

1. 整体招录人数较去年大幅上涨

2014年下半年招录公务员27名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员50名,共计77名;2015年下半年招考公务员106名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员177名,共计283名。单从数据上来看,2015年下半年的招录人数大幅度上涨,达到2014年下半年的近4倍。

2. 报名持续时间缩短

2015年上半年公务员招录报名时间为2015年3月2日8:00至3月8日18:00,持续时间共计8天,2015年下半年公务员招录报名时间为2015年8月25日8:00至8月29日18:00,持续时间缩短为5天,所以考生务必要抓紧时间进行填报,避免出现错过报名时间的情况。

3. 取消了专业考试

相比较2015年上半年的招录,2015年下半年招录中没有专业性较强的职位,也就取消了在面试环节同时进行的专业考试环节,这就无形中提升了面试在总成绩中的占比,面试的重要性凸显。

4. 体检及考察工作要求更加明确

2015年上半年及2014年下半年的招录公告中,关于体检与考察工作的说明仅为“体检和考察工作按公务员录用有关规定执行。”而2015年下半年的招录公告中对体检及考察工作的要求更加明确,“体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等组织实施。”“考察工作按照《天津市公务员录用考察实施细则(试行)》(津人社局发〔2011〕45号)文件要求组织实施。经考察不宜录用为公务员的人员,不予录用。”其中,体检不合格及自动放弃产生的职位空缺,可由招录机关提出申请,经市公务员局批准后,从该职位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。这对于考生来讲无形中又多了一次机会。

5. 政策咨询电话有所变化

2015年下半年政策咨询电话仅有一个,。而2015年上半年的咨询电话为两个,、。考生需要注意。

6. 考试内容和形式基本稳定

天津公务员考试包括笔试和面试。

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试为结构化面谈。

无论是考试的形式、时间还是内容都与历次的考试相同,考生需要重视考试大纲及历年试题,一定能够帮助各位考生指明复习方向,一举成功。

二、报考职位解读

1.公务员岗位

2014年招聘单位仅仅为2个,包括天津市审计局和天津市监狱管理局,共招录27名。

2015年招聘单位为8个,包括天津市监狱管理局、滨海新区、河北区、红桥区、北辰区、津南区、武清区、蓟县,招录人数为106名。

其中2015年天津市监狱管理局重点招聘监狱人民警察,虽然说对考生的专业要求不高,都是专业不限的职位,但是对考生的其他要求较高,尤其是心理学方面的要求,规定考生必须具备“心理咨询师三级及以上国家职业资格证书,2年以上工作经历”。拥有证书的考生务必在报考前确认证书的有效期及资质,避免审查时出现问题。不同性别的考生需要看清楚报考职位代码,避免出现男性报女性岗,而女性报男性岗的情况。2014年天津是监狱管理局重点招聘狱医,专业要求也较高,规定考生具备“医师及以上专业技术职称,执业医师资格证书,二级以上医院2年以上普通内科临床经历”。只招男性。

2015年公务员招聘单位方面变化较大的是增加了很多区县的职位,其中滨海新区9名,河北区1名,红桥区16名,北辰区10名,津南区6名,武清区4名,蓟县10名,共计56名。其中对于工作经验要求方面,只有滨海新区的两个职位,河北区、北辰区的职位要求有两年工作经验,其余的岗位对工作经验都没有要求。专业要求方面,基本上都与自己的工作性质有关,没有过多特殊之处,与上半年市考职位相当,考生可以参考上半年市考职位来进行选择。

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(责任编辑:malina)
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