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三支一扶公共基础模拟试题(5.4)进入阅读模式

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2016-05-04 11:14:11| 来源:新三支一扶考试网

【导语】三支一扶考试中公共基础知识是普遍会考的内容,中公三支一扶考试网为考生精心准备了公共基础模拟试题供考生参考复习,帮助考生轻松备战三支一扶生考试。
 

1.以下关于《中华人民共和国宪法》的表述,不正确的是()。

A.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法

B.《中华人民共和国宪法》规定了国家的根本制度和根本任务

C.《中华人民共和国宪法》具有最高的法律效力

D.全国人民代表大会及其常务委员会有权依照法定程序修改宪法
 

2.在死刑缓刑执行减为有期徒刑的,应当把附加剥夺政治权利的期限改为()。

A.5年 B.10年

C.3年以上10年以下 D.5年以上20年以下
 

3.王某购进的电热水器因漏电对王某的人身及财产造成损害,该电热水器生产厂家对此应()。

A.不承担责任 B.承担公平责任

C.承担过错责任 D.承担无过错责任
 

4.主管部门审批辞职申请,以()为限。

A.两个月 B.三个月 C.四个月 D.半年
 

5.对违反治安管理行为的人短期内剥夺人身自由的处罚是()。

A.行政羁押 B.行政拘留 C.拘传 D.拘役
 

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15天 . B.一个月 C.45天 D.两个月
 

7.中国共产党对国家的政治领导是:制定党的纲领、路线,确定奋斗目标,并通过()使之上升为()意志,成为()共同遵守的规范。

A.法定程序党的全体公民

B.法定程序国家全体人民

C.合法程序国家全体党员

D.法定程序人民全体干部
 

8.国家法律体系的基础和核心是()。

A.宪法 B.行政法 C.民法 D.经济法
 

9.国务院实行总理负责制确立于()。

A.1954年宪法 B.1975年宪法

C.1978年宪法 D.1982年宪法
 

10.小吴是某公司的销售人员,他现在与公司因下列事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

A.该公司没有按约定给付小吴销售业绩提成

B.小吴因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

C.小吴因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空

D.在试用期内,小吴要解除劳动合同,用人单位不允许
 

答案及解析见下页

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(责任编辑:lj13766)
THE END  

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