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2022年湖南省郴州市汝城县事业单位招聘152人公告 进入阅读模式

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摘 要

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 号)等文件精神,经研究,并报请郴州市人社局备案,2022年汝城县事业单位面向社会公开招聘工作人员152名,现公告如下:

一、招聘计划

1.计划招聘事业单位工作人员152名,具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2022年汝城县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)(以下简称《岗位信息表》)。

2.招聘公告可通过以下网站查阅:

郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)

汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)

3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件,详见《岗位信息表》。

(1)报考年龄要求详见《岗位信息表》(如年龄要求在30周岁以下的,即在1991年7月29日后出生,其他情形依此类推)。

(2)限应届高校毕业生报考的岗位仅限以下人员报考:未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生(包括国家统招的非全日制研究生)。截至公告发布之日,已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生(包括国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员,不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。

(3)报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历同等对待,对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报考专业参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》的,由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

(5)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年8月31日前取得,未在2022年8月31日前取得的,资格审查不合格。

(6)定向退役大学生士兵招聘的岗位,报考人员必须为在军队服役满2年(含)以上的普通高校毕业生退役士兵且考生本人为汝城县户籍。

(7)招聘岗位有户籍要求的,报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域,汝城县随军家属报考不受户籍限制。

(8)定向招聘村(社区)干部的岗位,报考人员必须为汝城县现任村(社区)“两委”成员,且连续任职满3年或累计任职满5年。

(9)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间,均截止至2022年8月31日,年限按足年足月计算。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.截至2022年8月31日, 试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

7.汝城县机关事业单位在编人员、服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生;汝城县乡村教师公费师范定向培养的2022届毕业生,订单定向、本土化培养的2022届毕业的免费医学生,定向培养的基层农技特岗人员2022届毕业生;

8.普通高校在读全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取网络报名方式(不组织网上资格审查),不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名,报名后,不得更改个人信息和报考岗位。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证件。

2.报名时间。网络报名时间为2022年8月15日8:00-8月17日18:00。

3.报名网址。郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)。

4.需要提前现场资格审查的职位。村(社区)干部报考定向招聘职位,应当提前填写《2022年汝城县事业单位公开招聘工作人员定向村(社区)干部招聘岗位报名推荐表》(附件2),由乡镇党委在对报考人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐,经县级党委组织部门资格审查通过后,再在报名时间内进行网络报名,未经提前资格审查并通过的,报名无效。

5.上传照片。报名时,报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。

6.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间另行在汝城县人民政府门户网站上公告,请报考人员自行到报名网站下载并打印笔试准考证。

7.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读本招聘公告,认真对照《岗位信息表》和《专业目录》,根据自身条件,正确选择合适岗位,准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

(4)8月18日在汝城县人民政府网站公布取消招聘计划数的岗位,岗位被取消的报考人员可在8月19日16:00前申请改报符合条件的其他岗位,未在规定时间内改报者视为放弃本次考试。8月22日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷形式,笔试成绩按百分制计分,一套试卷,考试时间120分钟。笔试内容:财务人员岗位为财务专业知识,其余岗位为公共基础知识(占50%)和写作(占50%)。

2.笔试时间、地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。报考人员应按照公告及笔试准考证上明确的时间、地点及要求参加考试。

3.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试,具体要求另见笔试公告及笔试准考证。

4.笔试成绩公布。预计于笔试考试后10天左右在汝城县人民政府门户网站公布。

(三)资格审查

笔试后、面试前由招聘单位或其主管部门组织现场资格审查,定向村(社区)干部招聘的岗位在网络报名前由县委组织部负责进行资格审查,定向退役大学生士兵招聘的岗位由人社局联合县武装部负责资格审查,乡镇其余事业站所的岗位由县人社局负责资格审查。资格审查时间、地点在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

1.资格审查对象

按招聘计划数与面试人数1:2的比例确定资格审查对象,其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位按招聘计划数与面试人数1:6的比例确定资格审查对象。如果入围最后一名笔试成绩相同的,均进入面试资格审查。

2.资格审查内容,资格审查对象需提供以下材料

(1)报考人员自行下载并填写好《2022年汝城县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》(另见资格审查公告)一式两份, 并准备本人与网络报名同版照片2张,按照要求粘贴好;(2)提交本人报考岗位所需相关证件原件及复印件:身份证、毕业证、学位证及相应资格证;(3)提交学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表(要求有二维码);(4)定向村(社区)干部招聘的岗位需提供相应任职文件原件及复印件;(5)定向退役大学生士兵招聘的岗位需提供退役证;(6)有户籍要求的岗位需提供户口簿等相应材料;(7)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明,有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满;(8)有工作经历要求的岗位需提供单位出具的工作经历证明,同期劳动(聘用)合同和养老保险缴费证明(可在智慧人社微信公众号缴费查询中截图打印)或者相应工资发放证明材料。

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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