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2021江西赣州市大余县招聘事业单位人员108人公告 进入阅读模式

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2021-11-24 09:00:12| 来源:大余县人民政府

为加强我县事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,经按规定程序批准,决定组织实施大余县2021年事业单位公开招聘工作人员工作,现发布公告如下。

一、招聘岗位和数量

本次招聘共93个岗位,招聘人员108名。具体情况详见《大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件 

(一)应具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,以及法律法规和政策

规定不得聘用的其他情形人员;

2. 正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3. 尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;

4. 现役军人;

5. 在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6. 大余县机关事业单位在编人员;

7. 在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

8. 有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其它限制性规定的;

9. 已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业及年龄条件

1、详见各招聘岗位具体要求(附件1)。

2、学历、专业条件:

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(见附件2)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3、年龄条件

未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2003年12月1日以前出生),35周岁以下(1985年12月1日以后出生)(注:12月1日为报名第一天,其他年龄要求按此计算方法推算)。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年12月1日(如“2年以上”指报名时仍在岗工作,至2021年12月1日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2019年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交社保的缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水、从事个体经济相关证明等佐证材料原件及复印件)。

(五)户籍或生源条件

岗位要求大余县户籍的须提供户口簿或相关证明材料,户籍要求是指截至到2021年11月24日本人或其父母、配偶为大余县户籍,本县生源是指在大余县参加高考的考生。

(六)其他条件

报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生),在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理,且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。择业期的认定延至12月31日,如2019年毕业的考生,则2021年12月31日前认定为在择业期内。

岗位中注明“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”岗位,报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求:

1.对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2.人员范围:①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前,以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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