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2021河南平顶山市湛河区招聘事业单位人员150人公告 进入阅读模式

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2021-10-12 18:01:38| 来源:湛河区人民政府

(四)考试

按照常态化疫情防控要求,报考人员参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次考试遵守当时防控要求。

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合资格条件的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加10分。

根据中共平顶山市委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见》通知(平办〔2013〕10号)精神,参加我市“大学生村干部”计划且在湛河区农村任职2年考核合格的大学生,符合本次报考资格条件报考的,笔试成绩加10分。

拟享受加分政策的报考人员,须于2021年10月26日至10月27日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)期间向平顶山市湛河区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市光明路中段163号)提交《平顶山市湛河区2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件2)、学历学位证书、退伍证(“大学生村干部”提交组织部门出具的证明,见附件3)等相关证明材料。逾期不提供的,不再受理,视为自动放弃加分资格。加分人员于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

笔试成绩=职业能力测验×50%+公共基础知识×50%+政策加分

报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试时间、地点见准考证。

本次考试在平顶山市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

2、面试

根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员,笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。进入面试前,参加面试人员应在规定时间内提交相关材料进行资格复审,具体现场资格复审时须提供的材料:

(1)本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、就业报到证原件和复印件。

(2)留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

(3)在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位主要领导签字,并加盖单位公章)。

(4)招聘岗位要求有工作经历的须提供有单位主要负责人签字并加盖公章的工作经历证明;要求相关资格证书的,须提供原件及复印件。

(5)退役大学生士兵报考须提供入伍通知书、退伍证书原件及复印件。

(6)网上打印的《平顶山市湛河区2021年事业单位公开招聘报名表》、与网上报名时上传的同一底板照片2张。

考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者,取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的,领取面试通知单。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分,方可进入体检和考察。

面试时间见面试通知单。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检和考察

根据考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列,取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。

(六)聘用和待遇

考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在指定网站公示。公示期满无异议后,办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期按照有关规定执行。试用期满后,考核合格的,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位。不合格的,取消聘用资格。

新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

四、组织、纪律和监督

本次公开招聘工作在区委区政府的领导下实施,成立平顶山市湛河区2021年事业单位公开招聘领导小组,领导小组下设办公室,负责招聘工作的具体实施。

湛河区纪委监委对公开招聘工作进行全程监督。对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明,以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试考察过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

为维护招聘工作的公开、公平,欢迎社会各界给予监督。

监督电话:0375-4963375

政策咨询电话:0375-2266119

本方案由平顶山市湛河区2021年事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

点击下载>>>

2021年平顶山市湛河区公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表

2021年平顶山市湛河区公开招聘事业单位工作人员加分申请表

2021年平顶山市湛河区公开招聘大学生村干部证明

2021年平顶山市湛河区公开招聘在职人员单位同意报考证明表

平顶山市湛河区2021年事业单位公开招聘领导小组

2021年10月12日

原标题:平顶山市湛河区2021年公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源:http://www.zhq.gov.cn/contents/9532/442907.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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