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2021安徽合肥市蜀山区招聘事业单位人员38人公告 进入阅读模式

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2021-09-30 20:50:46| 来源:蜀山区人民政府

(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审,资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中:

1、属全日制2021年应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

2、持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

3、属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

4、属未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等),或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等),以及本人关于未落实工作单位的书面承诺等材料。

5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。

资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(四)面试

面试工作将结合疫情防控实际集中开展。

考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试,因故不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

面试采取结构化面试方式,总成绩100分,面试成绩现场宣布。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察;招聘岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

(五)成绩合成

1、笔试、面试成绩按6:4合成为考生最终成绩。上述成绩均按百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

2、根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。若出现总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩相同,A类岗位以科目1成绩高低决定取舍,B类岗位以科目2成绩高低决定取舍;若所有成绩全部相同,一并进入体检考察阶段,最终取舍结果由招聘单位依据体检及考察结果决定。

(六)体检和考察

1、体检、考察工作由蜀山区人力资源和社会保障局牵头,各招聘单位主管部门负责组织实施。

2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。招聘单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。

3、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次(若出现总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩相同,A类岗位以科目1成绩高低决定取舍,B类岗位以科目2成绩高低决定取舍;若所有成绩全部相同,一并进入体检考察阶段,最终取舍结果由招聘单位依据体检及考察结果决定。)。

(七)确定拟聘人员

招聘单位主管部门根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。

(八)公示、备案

1、拟聘人员在蜀山区人民政府网站上公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,报经区人社部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。

2、备案:公示期满后,对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照干部人事管理权限的规定,由招聘单位主管部门将有关材料报送区人社部门办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

(九)签约聘用

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

四、其它

(一)在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。

(二)除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

(三)笔试费用90元(45元/科),面试费用80元/人。

(四)咨询电话:

各用人单位咨询电话详见《蜀山区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》;

考务咨询电话:0551-65504469;

监督电话:0551--65133298

缴费和网上报名技术咨询:0551-62891910

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

(五)查询网站:

蜀山区人民政府网(http://www.hfss.gov.cn/index.html)、网上报名服务平台(http://ahexam.cn)

(六)其他未尽事项,经相关会议研究后,将在相关网站发布公告。

点击下载>>>

2021年度合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表

2021年度合肥市蜀山区事业单位公开招聘考试科目根据岗位类别表

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

2021年9月30日

原标题:2021年度合肥市蜀山区公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源:http://www.hfss.gov.cn/zqdh/rlzyhshbzj/tzgg/11163015.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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