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2021山西晋中市昔阳县招聘大学毕业生到村(社区) 工作30人公告 进入阅读模式

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2021-09-23 11:54:21| 来源:昔阳县人民政府

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知,以准考证为准。笔试采取闭卷形式,一堂考完。总分100分,时间120分钟。考试人员必须同时携带准考证、有效第二代居民身份证、健康管理承诺书并出示手机健康码、行程码,参加考试时需自备医用口罩或医用外科口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,参加考试需全程佩戴口罩。证件及有关证明材料不全的报考人员不得参加考试。

笔试内容:公共基础知识和公共职业能力两部分。公共基础知识和公共职业能力包括法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、乡村振兴、基层治理、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面。

考生笔试成绩在昔阳党建网、昔阳县人民政府网站公布。

(四)资格复审

笔试结束后,按照招聘岗位数量3倍的比例,由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单,最后一名成绩并列者,一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审人员名单。进入资格复审人员名单在昔阳党建网、昔阳县人民政府网站公示。因资格复审不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额,不再进行递补。

资格复审时,应聘人员应提供本人有效期内二代身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、学位证原件及复印件、教育部学位网学位认证报告、同意报考证明、入党时间证明以及要求的其他材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

(五)面试

资格复审无异议人员进入面试环节,面试总分100分。采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、分析应变能力、举止仪表、协调组织、解决问题及专业技能等综合素质。参加面试人员须携带准考证、有效第二代居民身份证并出示手机健康码、行程码,证件及有关证明材料不全的报考人员不得参加面试。面试时当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留3位小数(尾数四舍五入)。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到60分,方可进入体检。

面试时间、地点在昔阳党建网、昔阳县人民政府网站公告,不再另行通知。

(六)综合排队

按照综合成绩分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留三位小数,尾数四舍五入)+面试成绩×40%(保留三位小数,尾数四舍五入),综合成绩保留3位小数。若条件还相同,按面试成绩排序,面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布,拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

(七)体检、考察

1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在昔阳县人民政府网站通知,体检费用自理。不参加体检或体检不合格者不予聘用。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在接到通知3天内提出复检申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3、考察。考察由昔阳县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组办公室统一安排,考察可采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现情况等。考察结果存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额,不再进行递补。

(八)公示

根据体检及考察结果,确定拟聘用人员名单,并在昔阳党建网、昔阳县人民政府网站公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。公示期间,没有问题或反映的情况不影响聘用的,公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的,取消其聘用资格,空出的职位,不再进行递补。

五、聘用与待遇

(一)聘用

公示无异议的拟聘用人员,报请县委领导审批后,按程序进行聘用并办理相关手续。实行试用期满考核制度,考核合格予以聘用,考核不合格不予聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

报考大学生被聘后,由县委组织部根据考试成绩、个人志愿、专业特长和村(社区)工作需要等分配确定岗位,优先分配到干部年龄和学历结构不优的村(社区)任职,鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作。聘用后先在乡镇(城区社区)培养锻炼一年,一年后安排到村(社区)工作。聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、社区锻炼时间),服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

(二)待遇

聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇(社区)事业人员有关政策规定执行。工作表现良好、符合任职条件的大学生依法依规进入村(社区)“两委”班子。在村(社区)工作期间,担任村(社区)“两委”主干或其他班子成员的,参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障。

六、注意事项

(一)本次招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与报考岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。

(二)为落实疫情防控要求,考生在进入招聘的各个环节须佩戴口罩,出示“健康码”、“14天通信数据行程卡”和“健康管理承诺书”信息,并接受体温检测,正常者方可进入现场。从境外、港澳台、国内中高风险区返回人员,要提供近48小时核酸检测结果。与境外、港澳台、国内中高风险区返回人员有密切接触者,要提供近48小时核酸检测结果。核检结果查验原件,上交复印件。考试时,对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,经考点考务领导小组确定是否进入隔离考场考试。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:县委组织部 0354-4122191

电话咨询时间:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

监督电话:0354-4312380

本公告未尽事宜由昔阳县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组负责解释。

点击下载>>>

1.昔阳县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表

2.昔阳县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作人员报名登记表

3.昔阳县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作健康管理承诺书

4.诚信承诺书

5.同意报考证明(模版)

昔阳县2021年招聘大学毕业生到

村(社区)工作领导组

2021年9月23日

原标题:昔阳县2021年招聘大学毕业生到村(社区) 工作的公告

文章来源:http://www.xiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_24046

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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