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2.时间、地点及相关事项见准考证。
3.笔试采取闭卷的方式进行,主要测试《公共基础知识》和《综合知识》。公共基础知识包括:政治理论、时事政治、法律常识、人文科学、职业道德等;综合知识包括:理解分析、逻辑思维、解决具体问题等的能力。
4.笔试总分为100分。
5.答题时间为120分钟。
6.参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
7.笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。
8.笔试成绩在浮山县人民政府网查询。
(二)资格复审
笔试结束后,在浮山县人民政府网发布资格复审公告。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选,若最后一名成绩出现并列时,则一同进入资格复审;不足1:3的,按实际参加笔试人数进入资格复审。
资格复审需由考生本人到现场进行,提供报考岗位资格条件要求的相关资料,主要包括:①《浮山县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作报名表》和《诚信报名考试承诺书》;②本人二代有效期内身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件;④学位证原件及复印件(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);⑤报到证原件及复印件;⑥在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑦学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)一份;⑧是中共党员的需党组织关系所在的党组织出具党员身份证明;⑨是退役军人的需提供退伍证和退役军人档案留存单位出具的证明;⑩岗位要求的其他证件原件及复印件。需要注意:未领取毕业证的应届毕业生,需提供毕业院校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证及所学专业证明材料;现任村(社区)“两委”成员,需提供所在村(社区)党支部或村(居)委会开具的同意报考证明和所在乡镇开具的任职证明;纳入村(社区)后备力量培养一年以上的大学生需提供乡村两级的培养证明,且已在县委组织部村(社区)后备干部库备案;已就业人员且符合报名条件的考生,提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额,按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。
(三)面试
1.参加面试人员名单、面试时间、地点、形式见浮山县人民政府网公告,考生须持本人二代有效期内居民身份证和笔试准考证参加面试。
2.成立面试考官小组,每个考官小组一般为5-9人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位考官人数只限1人。每个小组设主考官1人,由外聘考官担任,主持本组面试工作。
3.面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生综合成绩须达到65分,方可进入体检环节。
4.综合成绩相同时,中共党员、退役军人优先;如条件也相同,按笔试成绩排列;如笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。
面试结束后,当天在考场外公布考生的综合成绩和面试成绩。
第三阶段:体检、考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1︰1比例确定体检和考察对象。体检和考察工作在招聘领导组的领导下,由领导组办公室统一安排。
(一)体检
体检安排在具有体检资质的县级及以上医院进行,实行封闭管理,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由承担体检的医院直接向考生收取。体检结论不合格需要复检的,由本人在体检结束后3日内提出申请,经招聘领导组同意后,安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
(二)考察
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者,视同放弃资格。考察不合格者,取消其聘用资格。
因体检、考察不合格或自动放弃而形成的岗位空缺名额,不予递补。
第四阶段:公示、聘用
(一)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在浮山县人民政府网进行聘前公示,公示时间为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过,所空缺的招聘名额,不进行递补。
(二)聘用
公示期满无异议后,报请招聘领导组确定聘用人员名单,填写《浮山县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作审批表》,签订聘用合同。
五、管理使用
聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为1年。试用期满,考核合格,办理转正手续。考核不合格者,解除聘用合同。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。
聘用大学生先在乡镇培养锻炼一年,在相关人员帮带下,参与乡镇中心工作,一年后安排到村(社区)工作,其中,是中共党员(不含预备党员)的,一般安排担任村(社区)党组织副书记或书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村(居)委会主任助理职务。
大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇锻炼时间),鼓励长期在村(社区)工作,服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
六、注意事项
1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《浮山县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员健康管理信息承诺书》(附件5),如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。
2.本次招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通,否则责任自负。
5.本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组负责解释,具体解释工作由领导组办公室承担。
咨询电话:0357—6162689
监督电话:0357—8122380
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
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浮山县2021年公开招聘大学毕业生
到村(社区)工作领导组
2021年9月13日
原标题:浮山县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作公告
文章来源:http://www.fushan.gov.cn/contents/2877/967372.html
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