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2021安徽合肥市衡正公证处招聘编外人员1人公告 进入阅读模式

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2021-09-15 10:41:18| 来源:人事考试

3.面试成绩将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)服务平台进行公布。根据面试成绩,按与实际招聘计划数1∶1的比例,从高分到低分等额确定进入体检环节人员名单。如面试成绩相同,则以考察结果取舍。

4.为确保招聘质量,面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

(三)体检

1.体检人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布,具体体检时间、地点另行公告通知。

2.体检费用由考生自理。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不得进入考察环节。

(四)考察

对应聘人员的审查包括但不限于报名时资格初审、面试前现场复审、聘用时资格终审,且贯穿于整个聘用工作的全过程。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察,考察不合格的,按照面试成绩高低依次等额递补。

(五)公示

1.体检和考察结束后,将拟聘用人员岗前培训名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示,公示时间为3个工作日。

2.公示期满后,无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的,通知到岗。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,先到岗,待查清后再决定是否聘用。

3.在考察和培训环节或聘用审批后,因各种原因出现职位(计划)空缺时,按成绩排名依次进行递补。

五、人员管理和待遇

1.被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥衡正公证处工作,原则上合同期为3年(其中试用期为3个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格取消录用),合同期满,根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况,决定是否继续签订合同。

2.被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资4000元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约18360元;四险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

3.录用人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。

六、其他注意事项

1.因防疫要求,为充分做好疫情防控工作,保障考生和工作人员的生命健康安全,保证考试顺利进行,请各位考生做好个人防护工作。

2.报名人员应本着诚信、自愿的原则缴纳相应考试费用,除因报考比例不足而被取消岗位外,其他情形考试费用不做退回。

3.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。试用期内如有到岗人员离职或者试用期不合格人员产生的岗位空缺,则按照本次招考成绩从高分到低分依次等额递补。

4.报考人员报名前需认真阅读招聘简章。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

5.应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料,请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接受报名)。

6.自正式报名起,考生须持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com),查看报名、面试、体检、考察、培训时间等相关信息。凡因不及时查看造成的后果自负。

7.咨询电话

0551-62653717 (合肥市衡正公证处)

0551-65125911 (合肥东方英才人才有限公司)

0551-65127522 (报名平台故障技术咨询)

咨询时间:工作日(周一至周五)

上午09:00-11:30;下午14:30-17:00。

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安徽省合肥市衡正公证处招聘岗位表.doc

个人承诺书.doc

合肥东方英才人才有限公司

2021年9月13日

原标题:合肥市衡正公证处2021年公开招聘 编外工作人员公告

文章来源:http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1391

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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