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2021年9月贵州贵阳海关所属事业单位招聘事业单位工作人员3人公告 进入阅读模式

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2021-09-09 17:20:26| 来源:贵州人事考试信息网

(五)面试

面试由贵阳海关负责组织实施。

通过资格复审的,确认为参加面试人员。

参加面试人员名单(资格复审合格人员名单)在贵阳海关网站(http://guiyang.customs.gov.cn)公布。

1.面试时间、地点:与参加面试人员名单一并公布。

2.面试内容:对政治思想、专业知识、专业实践能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。

3.面试分值:面试成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩。

4.公布面试成绩:面试成绩在贵阳海关网站(http://guiyang.customs.gov.cn)公布。

应聘人员总成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

(六)总成绩计算

总成绩按百分制计分,其中:笔试成绩占40%(笔试分数折算为百分制后),面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,以面试成绩高的进入下一环节。

面试成绩、总成绩、参加体检人员名单在贵阳海关网站(http://guiyang.customs.gov.cn)上公布。

(七)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

未在规定时间内到指定医院体检者,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照海关公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报贵阳海关党委审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5.被开除公职的人员;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.未能在考察阶段提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

11.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵阳海关在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵阳海关网站(http://guiyang.customs.gov.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未按要求在规定时间内报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵阳海关党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)贵阳海关纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则,工作人员凡与报考人员形成回避关系的,要严格遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员取消考试聘用资格,对工作人员作出行政或纪律处分。

(三)工作电话:0851-82277043

(四)监督电话:0851-85786198

六、未定事宜

由贵阳海关商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵阳海关负责解释。

点击下载>>>

1. 贵阳海关所属事业单位公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xls

2.2021年下半年贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc

3.委托书.docx

4.同意报考证明.docx

贵阳海关

2021年9月9日

原标题:贵阳海关所属事业单位2021年9月公开招聘事业单位工作人员方案 NEW

文章来源:http://guiyang.customs.gov.cn/guiyang_customs/zfxxgk82/3014692/3014696/3864903/index.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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