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(三)笔试
笔试由贵州省民政厅组织实施。
1.笔试时间:2021年10月24日上午 9:30-12:00
2.笔试科目:《公共基础知识》
若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间,则另行通知。
4.笔试地点:详见笔试准考证
5.笔试方式:笔试采取闭卷考试
6.笔试成绩计算:笔试总成绩满分为150分,折算成百分制后按40%计入总成绩。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省民政厅网站上公布。
考生须携带准考证和有效居民身份证(或社会保障卡)原件方能参加考试。
(四)资格复审
1.确定参加资格复审人员
资格复审在笔试后进行,根据考生笔试成绩,按照参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3∶1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(若同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员);单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1∶3比例的,以实际取得笔试有效成绩人员确定为参加资格复审人员。
通过资格复审的确认为参加面试人员。参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,后果由考生本人承担。
经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。
2.资格复审提交材料要求
资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:
(1)贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)2 份;
(2)个人简历;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生在进行资格复审时可提供毕业生就业推荐表,但在考察环节,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;
(5)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3张及照片电子版;
(7)在职人员需提供所在单位及有人事管理权限部门同意报考的证明及复印件(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);
(8)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省民政厅所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供;
(9)委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
(10)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料,并提交入职承诺书。
以上材料用A4纸印制,用档案袋按顺序准备好,以便查验。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(五)面试及总成绩计算
通过资格复审的人员确定为参加面试对象,参加面试人员名单在贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。
1.面试由贵州省民政厅组织实施。
2.面试成绩要求60分及以上,方可进入下一环节。
3.面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。
4.面试采取现场打分方式,满分100分,面试成绩按60%计入总成绩。
5.面试时间、地点另行通知。
6.未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。
7.面试成绩在贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。
8.总成绩计算
(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
(2)同一岗位应聘人员总成绩并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节,若出现笔试成绩与面试成绩均相同的,将采取增加面试环节方式,以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。
(3)总成绩将在贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公布。
(六)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不得报考情形的人员,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。
(八)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州省民政厅在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省民政厅网站(http://mzt.guizhou.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(九)办理聘用手续
对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间内报到的,取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在中共贵州省民政厅党组统一领导下进行,成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省民政厅厅机关纪委对公开招聘工作进行全程监督,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)联系电话:
0851-85212059(省未保中心);
0851-86505295(省福彩中心)。
(四)监督电话:
0851-86813562(贵州省民政厅机关纪委);
0851-86813562(贵州省民政厅人事处)。
(五)本次公开招聘不举办任何形式的培训。
(六)应聘人员应保持通信联络畅通,并对贵州人力资源和社会保障厅官网、贵州省民政厅官网保持持续关注。
六、未定事宜,由贵州省民政厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省民政厅负责解释。
点击下载>>>
2021年九月贵州省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
2021年下半年贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc
2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)范围说明.doc
贵州省民政厅
2021年9月9日
原标题:贵州省民政厅直属事业单位2021年公开招聘工作人员方案 NEW
文章来源:http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202109/t20210909_70038292.html
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