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2021贵州省网络信息安全技术维护管理中心招聘3人公告 进入阅读模式

2021贵州省网络信息安全技术维护管理中心招聘3人公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-09-07 16:52:47| 来源:贵州人力资源和社会保障网

3.资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还,证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消资格):

资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认,需填写《委托书》(附件3)。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:

(1)《报名表》1 份;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份;

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份,国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件;应届毕业生可提供有效《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份,但在考察环节,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(4)在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件(模板详见附件4),其中:中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(5)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省网络信息安全技术维护管理中心2021年9月公开招聘工作人员岗位及要求一览表》所要求的提供;

(6)个人简历及自荐信一份。

4.相关说明:

(1)应聘人员应关注资格复审相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,一律视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。

(2)网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。

(3)凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节,招聘单位将按笔试排名依次递补进入资格复审。递补人员需在48小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。

(4)不能亲自到现场复审的应聘人员,可委托他人代为复审。

(5)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(四)面试

面试由贵州省通信管理局负责组织实施。

通过资格复审的,确认为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州省通信管理局官网(http://gzca.miit.gov.cn/)上公示。

面试内容:测试价值取向、专业知识、普通话、语言表达、沟通能力、逻辑思维以及对岗位的适应性等。

面试时间、地点另行通知。

面试采取现场打分方式,成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。

面试成绩在贵州省通信管理局官网(http://gzca.miit.gov.cn/)上公示。

考生进入考场前,需按照《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》(附件5)要求,做好准备工作。

(五)总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

2.同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节;

3.总成绩在贵州省通信管理局官网(http://gzca.miit.gov.cn/)上公示。

(五)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

    1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.未能在资格审查工作结束前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州省通信管理局在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省通信管理局官网(http://gzca.miit.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

    五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省通信管理局党组的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省通信管理局纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851-82995006监督电话:0851-82995028

六、未定事宜,由贵州省通信管理局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省通信管理局负责解释。 

点击下载>>>

2021年九月贵州省网络信息安全技术维护管理中心公开招聘工作人员岗位及要求一览表.docx

2021年下半年州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc

贵州省网络信息安全技术维护管理中心公开招聘委托书.doc

贵州省网络信息安全技术维护管理中心公开招聘同意报考证明.doc

2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)范围说明.doc

贵州省通信管理局

2021年9月7日

原标题:贵州省网络信息安全技术维护管理中心2021年公开招聘工作人员方案

文章来源:http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202109/t20210907_69943557.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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