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2021山西运城市永济市招聘文旅系统事业单位工作人员10人公告(一) 进入阅读模式

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2021-09-02 11:57:22| 来源:永济市人民政府

(三)考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,再加试笔试,以加试笔试成绩排列。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,一堂课考完,总分为100分。考试时间为120分钟,笔试成绩小数点后保留2位有效数字。考生凭二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

笔试内容:

报考文旅系统事业单位岗位的笔试内容为:《公共基础知识》和《公共职业能力》。《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试结束后,笔试成绩向社会公布,公告期为3个工作日。

2.资格复审

笔试成绩公示无异议后,按照岗位拟招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加资格复审的人选,若最后一名成绩出现并列时,则一同进入资格复审。进入资格复审的人员名单及相关事项,在永济市人民政府门户网站进行公布。因个人主动放弃或未通过资格复审,根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审,递补工作只进行一次。如递补人员有并列成绩,则全部进入资格复审。资格复审合格人员确定为面试人选。入围面试人员名单及时在永济市人民政府门户网站向社会公布,公告期为3个工作日。

3.面试

入围面试人员名单经公示无异议后,正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。

面试采取结构化方式进行。内容为:主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、协调组织、综合分析问题、解决问题等能力。面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,取平均值,小数点后保留2位有效数字,合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。面试结束后,面试成绩向社会公布,公告期为3个工作日。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额,不予递补。

各岗位综合成绩核准后,向社会公告综合成绩及拟参加体检人员名单。

4.体检、考察

综合成绩按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。

体检由市公开招聘领导组办公室统一组织,在具有体检资质的县级以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、地点及相关要求另行公告。

体检结束后,向社会公布体检结果,公示期为3个工作日,体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

考察由市公开招聘领导组办公室组织,用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。因体检、考察不合格或放弃所空缺的岗位,不予递补。

5.公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理聘用等相关手续。聘用人员实行试用期制度,聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位出具鉴定意见,试用期考核合格者,按规定办理相关手续,试用期考核不合格者,取消其聘用资格。

6.招聘岗位使用要求

所有单位招聘人员一经聘用,需签定不得低于5年服务期的聘用合同(含试用期),服务期内不允许调出本市,也不允许报考本市外招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格。

五、招聘纪律

(一)应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,即取消报考资格,并按有关规定予以严肃处理。

(二)考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

六、其它事项

1.疫情防控要求。报名时所有省外入永人员查看行程卡、健康码和新冠疫苗接种证明、行程卡显示14天内无高中风险地区旅居史的方可进入报名地点,报名时全程佩戴医用口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员,交医护人员处理。有中高疫情风险地区旅居史的考生,还须提供报名前48小时内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。根据疫情防控情况,笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。

2.本次招考的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果请考生自负。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

考生对所报岗位条件不清楚的,可向教育主管部门进行咨询。本《实施方案》由市公开招聘文旅系统事业单位工作人员领导组办公室负责解释,未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

咨询电话:0359-8208806(市公开招聘文旅系统事业单位领导组办公室)

0359-8023294(市文物保护中心)

0359-8022238(市蒲州故城文物保护所)

0359-6333699(市博物馆)

考生对所报岗位条件不清楚的,可向相应单位进行咨询。

监督电话:0359-6337004(市纪委监委派驻第四纪检监察组)

点击下载>>>

2021年度永济市公开招聘文旅系统事业单位工作人员岗位一览表.xls

2021年度永济市公开招聘文旅系统事业单位工作人员报名表.xls

2021年永济市公开招聘文旅系统事业单位工作人员岗位诚信承诺书.doc

原标题:永济市2021年度公开招聘文旅系统事业单位工作人员公告(一)

文章来源:http://www.yongji.gov.cn/doc/2021/09/02/460452.shtml

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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