进入阅读模式
(四)资格复审
1.确定参加资格复审人员
(1)根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按照单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例,确定参加资格复审人员。
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,以实际取得笔试有效成绩人数为参加资格复审人员。
(3)同一岗位笔试成绩末位并列的,同时确定为参加资格复审人员。
(4)进入资格复审人员的笔试成绩折算前不得低于90分。
通过资格复审的,确认为进入面试环节人员。参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州省市场监管局官网公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,视为自动放弃,后果由考生本人承担。
经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间、地点等将在贵州省市场监管局官网公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。
2.资格复审提交材料要求
资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:
(1)贵州人事考试信息网在线打印的《2021年9月贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)2份;本人手写签名的《贵州省市场监管局所属事业单位公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书》(附件 3)2份;
(2)个人简历2份;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份,学信网、学位网在线打印学历认证证明(教育部学历电子注册备案表)和学位证书查询结果各2份。应届毕业生可提供毕业生就业推荐表,但在考察阶段,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;
(5)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份;
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
(7)在职人员报考的,需提供有人事管理权单位或主管部门同意报考的证明(附件4)。其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明,有多个单位签定服务协议(合同)的,需提供多个单位同意报考的证明。
(8)应聘职位要求是中共党员的,应提供党组织出具的中共党员或中共预备党员证明;
(9)报考有2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)要求的岗位,须认真阅读附件5,2019年或2020年毕业生须现场签订承诺书,保证符合附件5中的范围。
(10)应聘岗位所需的其他相关材料按《省市场监管局所属事业单位2021年9月公开招聘工作人员岗位及要求一览表》其他资格条件和备注要求提供。
(11)委托他人进行资格复审的,受委托人须持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
以上材料用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。
(五)面试及总成绩计算
1.面试
笔试由省市场监管局组织实施。
通过资格复审的人员确定为参加面试对象,进入面试环节人员名单、时间、地点等在贵州省市场监管局官网上公布。面试人员名单公布后不再进行递补。
(1)面试成绩达到70分及以上,方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩低于70分者取消进入下一环节资格。
(2)面试采取现场打分的方式,主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。面试满分100分,未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
2.总成绩计算
(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%,面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
(2)同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节; 单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的,面试成绩除达到70分及以上外,还须达到本人所在面试考场参加面试人员面试成绩平均分,才能进入下一环节。
(3)总成绩将在贵州省市场监管局官网公布。
(六)体检
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间等事项将在贵州省市场监管局官网上发布,未按规定时间到指定地点参加体检的,视为自动放弃。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和业务标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件或存在不得报考情形的,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。
(八)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州省市场监管局在贵州省人力资源社会保障网、贵州省市场监管局官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
公示期间查实有影响聘用情形的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。
(九)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。在规定时间内拒不报到的,取消聘用资格,并记入省市场监管局公开招聘诚信黑名单,3年内不得参加省市场监管局所属事业单位公开招聘考试。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省市场监管局党组的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省市场监管局纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(四)招聘工作各流程执行当时最新疫情防控要求,应聘人员和相关工作人员需做好防疫工作。
(五)联系及监督电话
各单位联系电话与网上资格初审咨询电话一致,监督电话:0851-85850067
六、未定事宜,由贵州省市场监管局商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省市场监管局负责解释。
点击下载>>>
1.2021年九月省市场监管局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
2.2021年下半年贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc
3.贵州省市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书.doc
5.2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)范围说明.doc
贵州省市场监督管理局
2021年9月1日
原标题:贵州省市场监管局所属事业单位2021年公开招聘工作人员方案 NEW
文章来源:http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202109/t20210901_69824775.html
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09