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3、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时,按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)(保留到小数点后两位)。
(四)考核和体检
根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核环节人选。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列,笔试成绩高的考生进入考核环节;如果成绩完全相同的则由考试承办单位组织加试,加试笔试成绩高的考生进入考核环节。
(1)对拟聘人员进行考核。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。
(2)体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定。体检项目、体检标准和规程,参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间地点另行通知。
考核或体检不合格者不予聘用,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果对拟聘用人选名单在桦川县人民政府官网公示7个工作日。
公示期间,如对拟聘人选有异议可在公示期内向桦川县人力资源和社会保障局或纪检监察部门反映,公示期结束后,不再受理。
经公示无异议的拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员登记表》,由桦川县人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,由用人单位主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式三份),到桦川县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,签订事业单位聘用合同,由县编委办理落编手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满由用人单位对其进行试用期考核,考核不合格的解除聘用合同。
四、待遇及服务期限
报考人员一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本县最低服务期限为5年,除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外,一律不得调离本县工作。
特别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:0454-3822710
监督电话:0454-3823260
技术咨询电话:400-1629-400
工作时间:8时30分-11时30分;13时30分-17时。(工作日)
点击下载>>>
桦川县人力资源和社会保障局
2021年8月25日
原标题:桦川县2021年公开招聘事业 单位工作人员公告
文章来源:http://www.huachuan.gov.cn/index/show.html?id=37556&classid=14
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