进入阅读模式
(三)网上资格初审
1.招聘工作小组负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照公布的《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行网上资格初审。对报考人员提交的《报名信息表》进行审核,经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员,须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供资格复审和考核等环节时使用。对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。
资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在任何一个招聘工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的,随时取消其应聘资格。
2.网上资格初审时间为2021年8月23日9:00至8月28日17:00。
3.截止8月27日17:00,已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的,可于8月28日14:00前进行修改(不能改报其他岗位)。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应留下准确联系电话并保持通畅,因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的,后果由考生自行承担。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态,通过资格初审的,不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的,须本人向区招聘小组办公室申请,经区招聘小组办公室同意后进行修改。
4.报名结束后,招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位,其招聘岗位计划数予以取消。将在“贵阳国家经济技术开发区门户网站”和“贵阳人才网”进行公布。
5.网上打印《笔试准考证》。打印准考证时间另行通知。考生必须在规定时间登录“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)在线打印《笔试准考证》。
《笔试准考证》是考生参加招聘所有环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
六、笔试、资格复审
(一)笔试
笔试时间及地点详见笔试准考证。笔试科目为《综合知识和能力测试》,采取闭卷考试,考试不指定参考书。笔试分值为100分,笔试最低合格分数线为60分。
笔试注意事项:
1.考生必须携带有效《居民身份证》(含临时身份证)原件和《笔试准考证》进入考场参加考试。
2.未参加笔试或未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。
3.考生必须严格遵守《考场规则》的规定,违反者,取消考试资格。
笔试成绩将在“贵阳国家经济技术开发区门户网站”和“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)上公布,供考生查询,请考生密切关注。
笔试结束后,每个岗位分别按照考生笔试成绩从高分到低分排名,最终按岗位计划招聘人数1:3比例确定进入资格复审、面试及实践测试人员。
(二)资格复审
1.资格复审在笔试结束后进行,资格复审人员名单在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数与资格复审人数之比1:3的比例确定;报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
2.资格复审根据《简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行现场资格复审。资格复审必须现场提交《报名信息表》、本人毕业证及学位证、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明(劳动合同(协议)或社保+单位工作证明)等原件及复印件,近期同底正面免冠1英寸彩色照片1张。此外,在职人员还须提交所在单位同意报考的证明(报名时有工作单位的,资格复审时已离职的,需提供离职证明;报名时没有工作单位,资格复审时有工作单位的,需提供相关单位同意报考证明),县(区)级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织或人事部门同意报考的证明,留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。现场资格复审合格的考生,方能进入面试环节,复审不合格的考生取消面试资格。如因考生自愿放弃资格复审或资格复审不合格的,按相关岗位考生笔试成绩由高分到低分递补确定面试人员。
3.最终岗位招聘计划数与通过资格复审人数比例达不到1:3的,则该岗位取消。
未在规定时间参加现场资格复审或递补复审的,或因考生自身原因无法联系进行资格复审或递补复审的,视为自动放弃。
资格复审贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其聘用资格。
七、面试
通过资格复审的考生进入面试,面试总分为100分。面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序,不超过岗位招聘计划数1:3比例确定进入实践测试人员。
八、实践测试
实践测试主要针对岗位职责,由贵阳经济技术开发区相关用人单位提供实际工作场景,考生按要求完成实践测试任务,实践测试分值100分。
九、总成绩计算
考生总成绩按百分制和以下比率计算:笔试成绩占30%,面试成绩占40%,实践测试成绩占30%计算,笔试、面试、实践测试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按照总成绩不低于60分的原则,依次从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检人员。若同一岗位考生出现总成绩相同时,则以“四舍五入”前成绩计算。考生总成绩在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布。
十、体检
体检由招聘领导小组负责组织,在指定的县及县以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,由组织和人力资源部依据职责权限经研究同意后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,经组织和人力资源部同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的,取消聘用资格,空缺岗位可按考生总成绩从高到低依次递补一次。体检环节产生的费用由考生自理,凡进入体检的招聘对象,体检之前因无法联系或在规定的体检时间内不参加体检的视为自动放弃。
十一、考核
体检合格的考生确定为政审考核对象。考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审考核不合格的,取消其聘用资格。
考核工作由组织和人力资源部统一部署,具体由用人单位负责。考核工作接受纪检监察机关的监督。
十二、公示及办理聘用手续
通过上述所有流程确定为拟聘用对象后,对拟聘用人员名单将在贵阳国家经济技术开发区门户网站上进行为期7天的公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示合格的人员,正式与贵阳国家经济技术开发区用人单位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,未按规定报到的,取消聘用资格。
十三、纪律监督
本次招聘工作接受贵阳经济技术开发区纪检监察部门及社会监督。
十四、其他注意事项
(一)在招聘过程中,请考生密切关注在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘工作小组联系不上考生的,其后果由考生自负。
(二)考生要密切关注“贵阳经济技术开发区门户网站”“贵阳人才网”发布的疫情防控有关提示和准考证中关于疫情防控的内容,按贵州省疫情防控最新要求做好相应准备和防控措施,参加各环节考试。
(三)本《简章》未尽事宜由贵阳国家经济技术开发区人事体制机制改革领导小组研究决定。
(四)本《简章》由贵阳国家经济技术开发区组织和人力资源部负责解释。
(五)本次公开招聘不指定面试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
咨询电话:
招聘办公室电话:0851-83840697
纪检监督电话:0851-83840391
网上报名等技术咨询电话:0851-88344013
点击下载>>>
贵阳国家经济技术开发区面向社会公开补充招聘聘用制工作人员岗位一览表.xlsx
原标题:贵阳国家经济技术开发区2021年面向社会公开补充招聘聘用制工作人员简章
文章来源:http://jkq.guiyang.gov.cn/xwzx/tzgg1/202108/t20210813_69496878.html
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09