您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2021河南焦作市沁阳市招聘事业单位人员228人公告(第二批) 进入阅读模式

2021河南焦作市沁阳市招聘事业单位人员228人公告(第二批) 进入阅读模式 点我咨询

2021-07-28 17:30:05| 来源:沁阳市人民政府

3、笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩在指定工作网站公布,请考生注意查询。

4、根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员,同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认,考试违纪的不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布,不再另行通知,请考生注意查询,避免贻误。

(二)面试

1、面试资格确认。

进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间,携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的考生,视为自动放弃面试资格。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围考生,也须保持报名时填写的通讯方式畅通,以免影响递补。

面试资格确认时,采取考生本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。发现考生有关材料主要信息不实的,将取消其参加面试的资格。若面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现缺额的,按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格确认的,发放《面试通知书》。

面试资格确认需携带以下相关资料:

(1)本人有效身份证(临时身份证)原件及复印件一份和《笔试准考证》。

(2)毕业证、学位证、学历认证报告(其中留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料)原件及复印件一份。

(3)拟聘用岗位要求的执(职)业资格(资格考试合格证明或笔试合格成绩单)等材料原件及复印件一份。

(4)在职人员提供单位同意报考证明原件一份,在职教师报考还需签署教育主管部门同意报考的意见(请考生提前准备,以免影响面试资格确认)。

(5)《沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份。

出具各类证明材料时需在正文中注明被证明人的身份证号码。

2、面试形式和内容

(1)报考高学历人才类岗位、综合类岗位和卫生类岗位的考生面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、自我情绪控制、逻辑思维能力及气质形象等,面试时间不超过10分钟。

(2)报考幼儿园教师岗位的考生面试采用微型课加技能展示的方式进行,面试时间15分钟,具体方案及时间、地点另行公告。

(3)面试时,如有缺考人员造成招聘岗位形不成竞争的,面试成绩低于70分的不得进入体检,面试成绩在本人面试结束后当场宣布。

(4)总成绩

报考高学历人才类岗位、综合类岗位和卫生类岗位:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;

报考幼儿园教师岗位:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试成绩、总成绩均保留两位小数,总成绩和进入体检人员名单将在指定工作网站公示。

六、体检

(一)确定体检人员

1、根据考试总成绩,按拟聘岗位1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一名考试总成绩出现并列,则笔试成绩高的进入体检,若笔试成绩相同,则加试面试,加试面试成绩高者进入体检。

体检费用由报考者自理。放弃体检、体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的,根据考试总成绩,按照岗位由高分到低分依次递补,递补只进行一次。

2、本次招聘体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,行业另有规定的从其规定。

3、体检结果和进入考察人员名单在指定工作网站公告。

七、考察

体检合格人员进入考察。考察由中共沁阳市委组织部和沁阳市人力资源和社会保障局统一组织,用人单位及其主管部门具体实施。报考者须在规定时间内提交个人档案及其他相关材料。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补,递补只进行一次。

考察内容主要包括:考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并对考察对象资格条件进行复核。

八、公示与聘用

根据考试总成绩和体检、考察结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后,由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件,纳入事业单位编制,办理相关聘用手续。

拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续,取消其聘用资格,并不再递补。

此次招聘新进人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期),新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,聘用合同期限(含试用期)为3年,拟聘用人员在签订聘用合同时,应明确最低服务年限,最低服务年限内不办理调动手续。

新聘用人员实行试用期,初次就业人员试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市场推荐就业或自主择业。

高学历人才类的工作岗位由沁阳市人才工作领导小组办公室根据专业确定;聘用人员纳入“沁阳市引进高学历人才”专项财政全供事业编制;被聘用人员工作期间除执行财政全供事业单位工资福利待遇外,享受市政府年度工作津贴5000元,补助年限为3年。

九、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。

十、疫情防控

在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。

考生有义务随时关注本次公开招聘指定工作网站发布的信息,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。

凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

十一、有关事宜

(一)沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn)为此次招聘的指定工作网站,有关考试信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看沁阳市人民政府网发布的公告和信息,因本人错误理解或未及时查看等原因影响考试聘用的,责任由考生本人承担。

另外,考生可添加关注沁阳市人力资源和社会保障局官方微信平台(微信号:rsj2102800或扫描下方二维码),有关考试及相关信息也将通过微信平台发布。

(二)本简章发布前,已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其他单位入编的属无编人员,已提出辞职辞聘申请但未在人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本简章由中共沁阳市委组织部和沁阳市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话:0391-5656300(市委组织部)

0391-2102823(2102812)(市人社局)

0391-5281053(市教体局)

0391-5699411(市卫健委)

监督电话:0391-2102800(沁阳市纪委监委派驻人社局纪检监察组)

点击下载>>>

2021年沁阳市公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xlsx

2021年沁阳市公开招聘事业单位工作人员加分申请表.xls

2021年沁阳市公开招聘事业单位工作人员考生健康登记表和健康承诺书.xls

2021年沁阳市公开招聘事业单位考试疫情防控须知.docx

2021年报考专业参照河南省统一考试录用公务员专业设置指导目录

沁阳市考录工作领导小组

2021年7月28日

原标题:沁阳市2021年公开招聘事业单位工作人员 简章 (第二批)

文章来源:http://www.qinyang.gov.cn/?page=wzxq&article_id=15974

1 2

(责任编辑:高永芹)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999