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2021江苏南京江北新材料科技园管理办公室招聘16名编外人员公告 进入阅读模式

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2021-07-23 19:59:45| 来源:南京市江北新区管理委员会

(四)资格复审

1、根据招聘条件和笔试成绩从高分到低分排序,按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单,对入围人员进行现场资格复审。若被通知人员放弃资格复审或复审不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

2、资格复审必须携带的材料:

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)学位证书原件及复印件;

(6)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(7)岗位要求具有工作经历的,须提供符合年限要求的工作经历原件及复印件(工作经历、任职年限计算时间截止至2021年7月1日);

(8)持有资质证书者及岗位相关工作经历、项目经历者,可以提供资质证书或岗位相关工作经历、项目经历证明的原件及复印件。

3、资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《面试通知书》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式,对面试人员进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3、面试满分100分,合格线为60分,面试成绩低于合格线者淘汰。

4、总成绩(笔试占40%,面试占60%)将于面试结束后3个工作日内在领航招聘网上进行公布。

(六)体检

1、根据总成绩,按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试。

2、体检不合格或因考生自动放弃体检资格出现空缺的,可按综合成绩从高分到低分进行递补。

(七)背景调查

体检结束后,对体检合格人员进行背景调查。背景调查着重考察其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(八)聘用

1、拟聘用人员名单在领航招聘网公示,公示期为5个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及背景调查方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照第三方用工方式签订劳动合同并实行试用期,试用期满经考核合格者正式聘用,试用期考核不合格者,解除劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定执行),税前年收入不低于13万元。

五、纪律监督

本次招聘在南京江北新材料科技园纪工委监督下进行。

六、其他

本简章由南京江北新材料科技园管理办公室以及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

报名咨询电话:025-84687315。

招聘单位电话:025-58390628。

监督电话:025-58390891。

点击下载>>>

2021年南京江北新材料科技园管理办公室编外工作人员公开招聘岗位信息表.xlsx

南京江北新材料科技园管理办公室

2021年7月23日

原标题:南京江北新材料科技园管理办公室2021年公开招聘编外工作人员公告

文章来源:http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210723_3083439.html

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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