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2021山西临汾市翼城县招聘事业单位人员112人公告(第1号) 进入阅读模式

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2021-06-21 10:18:40| 来源:翼城县人民政府

5.改报岗位

报考岗位被取消的报考人员,可于规定时间登录报名网站改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

6.准考证打印

笔试准考证打印时间另外安排,请考生密切关注翼城县人民政府网站发布的通知,按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。

按照国家和山西省疫情防控要求,考生在笔试、资格复审、面试等现场环节必须接受手机健康码查验及体温测量,健康码绿码及体温正常者,方可参加现场环节。考生要服从现场管理,按照要求佩戴口罩,注意保持距离,做好疫情防范工作。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数,尾数四舍五入)。拟聘人员综合成绩合格分数线为60分。

若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如果笔试成绩仍相同的情况下,加试一场笔试,应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

1.笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,合格线为60分。考试时间为120分钟。

2.笔试内容:

教师岗位考试内容为:相应学科专业知识占60%;教育学、教育心理学及教材教法占40%。

疾控中心卫生技术和校医岗位考试内容为:医学基础知识占60%;医学公共基础知识40%。

笔试结束后发布查询成绩公告,考生可登录原报名网站查询成绩。

3.资格复审

笔试成绩揭晓后,由教育科技局、卫健体局负责组织进行资格复审。根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

资格复审时,须由考生本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的毕业证、报到证、资格证及相关证明原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2021年高校应届毕业生(不含2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证者,提供学校出具的能够取得毕业证、报到证的证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;视同为2021年高校应届毕业生应提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。

大学生“村官”等服务基层项目的考生,应提供合格证,暂时未发放合格证的,可以先提供《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章,“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章,“西部计划”项目人员由团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章);退役军人报考服务基层项目的考生,须提供退伍证和县级退役军人事务部门出具的相关证明。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生,须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试

1.面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

2.面试命题由县公开招聘领导组委托专业机构组织进行,面试总分为100分,合格线为60分。去掉一个最高分和一个最低分,平均后为面试成绩。

教师岗位:采取专业课试讲的方式进行,主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。

疾控中心卫生技术和校医岗位:采取结构化面试的方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试综合成绩须达到70分。面试成绩、综合成绩于当天公布。

3.面试考官的组成:为确保面试工作的公正、科学,面试考官由县公开招聘领导组委托有关方面人员和专家组成。每个考官组由五人组成,设主考官一人,主持本组面试工作。

(四)体检和考察

1.根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证到达指定地点进行体检,体检费用自理。

教师岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》,医疗卫生技术类岗位体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质县级及以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。

2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考察不合格者,取消其聘用资格。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。

(五)公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在翼城县政府网站公示七个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用与待遇

1.公示期满无异议的,拟聘用对象经招聘领导组审核同意后,报县编委会予以研究,通过后由县人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。

2.所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

六、联系方式

有关招聘信息,可咨询县公开招聘领导组办公室,电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

人社局 0357--4922596

教科局 0357--4932688

卫健体局 0357--4922552

点击下载>>>

2021年翼城县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

2021年翼城县公开招聘服务基层项目人员审核表.xls

2021年翼城县公开招聘个人未落实工作单位承诺书.docx

翼城县公开招聘领导组办公室

2021年6月21日

原标题:翼城县2021年公开招聘事业单位工作人员公告(第1号)

文章来源:http://www.yicheng.gov.cn/contents/3398/908717.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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