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2021黑龙江佳木斯市同江市招聘事业单位人员212人公告 进入阅读模式

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2021-06-17 20:13:32| 来源:同江市人民政府

同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。

对国家、省另有政策性加分规定的,按照规定执行。

报名时需将省、市、部队相关部门颁发的证书或考核认定材料原件及复印件在报名期间交到报名处,过期不予受理。

面试:采用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力,满分为100分。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,末位出现并列可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试成绩低于60分不得聘用。面试成绩与总成绩在同江市政府网站公示3个工作日。

总成绩:考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。保留小数点后两位。根据总成绩从高到低排序,按照与招聘人员数量1:1比例等额确定进入考核环节人选。若末位总成绩出现并列,则按笔试成绩由高到低的顺序进行排序,高分者进入考核环节;如笔试成绩并列,则进行加试。

笔试、面试全过程由公证处全程监督。

(四)考核与体检

由用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核,考核不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。

根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定进入体检环节人选,体检时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行,体检不合格人员,取消聘用资格。

考核或体检不合格的取消聘用资格,并按照总成绩从高到低依次进行递补。

(五)公示与聘用

依据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘用人员名单,在同江市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的由同江市人社局发放《同江市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,与单位签订《事业单位聘用合同》,按照程序办理编制、工资、保险相关手续。试用期为6个月(应届生12个月),试用期满由所在单位对聘用人员进行考核,经考核不合格的解除聘用合同。

(六)待遇及服务期限

报考人员一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本市最低服务期限为3年,除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外,一律不得调离本市工作。

五、招聘纪律

对有下列情形的人员,取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

监督电话:0454-2932775

点击下载>>>

《同江市公开招聘事业单位工作人员计划表》.xlsx

《同江市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》.xls

《考生诚信承诺书》.docx

同江市事业单位公开招聘工作领导小组

2021年6月17日

原标题:同江市公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源:http://www.tongjiang.gov.cn/View.aspx?ID=26780&CategoryID=14

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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