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2021安徽艺术职业学院新进人员招聘16人公告 进入阅读模式

2021安徽艺术职业学院新进人员招聘16人公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-06-07 13:52:10| 来源:安徽艺术职业学院

▲民间舞教师岗位(9001437)专业技能测试方式:

(1)基本功展示(中国古典舞、芭蕾基训自选),时间为10分钟以内;(20分)

(2)民族民间舞展示(蒙、藏、维、朝、汉民族自选),时间为20分钟以内;(60分)

(3)专业基础知识问答,时间为10分钟以内。(20分)

注:参加此岗位专业技能测试人员需换符合该专业的练功服及演出服,自备音乐。

▲播音与主持教师岗位(9001438)专业技能测试方式:

(1)语言基本功展示(自备稿件朗诵两篇,古体诗词与现代自由体散文诗歌各一篇,总计6分钟以内);(20分)

(2)指定新闻播报三则(现场抽题,熟悉内容3分钟后开始);(30分)

(3)主持能力现场测试(现场抽取台本,熟悉内容5分钟后开始);(30分)

(4)播音与主持常识问答(10分钟)。(20分)

▲影视编导教师岗位(9001439)专业技能测试方式:

(1)故事编讲(现场抽题,准备5分钟后开始);(30分)

(2)影视编导专业知识问答(10分钟);(20分)

(3)自备影视编导课程试讲(内容自选,15分钟以内)。(50分)

▲室内设计专业教师岗位(9001440)专业技能测试方式:(3小时)

(1)根据给定的原始建筑平面图(住宅)和设计方案完成一套施工图深化设计,包括平面图、顶面图、地面铺装图、平面尺寸图、立面图;(80分)

(2)根据设计方案完成报价预算。(20分)

▲展示设计专业教师岗位(9001441),专业技能测试方式:(3小时)

根据给定的展示空间设计施工图,完成三张不同角度的效果图。

▲戏曲表演教师岗位(9001442),专业技能测试方式:

(1)基本功展示(唱念做打四项展示)(12分钟);(40分)

(2)剧目展示(15分钟);(50分)

(3)专业基础知识问答(10分钟)。(10分)

▲声乐教师岗位(9001443)专业技能测试方式:

(1)演唱两首曲目(其中一首需歌剧咏叹调选段,另一首需中国古诗词歌曲,15分钟);(85分)

(2)专业基础知识问答(由专家就演唱教学范围提问,5分钟)。(15分)

(注:参加此岗位专业技能测试的人员需自带伴奏人员,现场可提供钢琴)

▲表演教师岗位(9001445)专业技能测试方式:

(1)语言表现能力测试:单人朗诵或独白,表演时长3分钟以内,作品主题健康,内容不限;(20分)

(2)即兴命题小品:现场抽取考题,准备时间10分钟,表演时长不超过6分钟;(70分)

(3)戏剧表演专业知识问答(10分钟)。(10分)

注:参加此项应聘人员需自备服装道具及音乐

(三)、试讲或面试

试讲:根据所报专业技术岗位的要求,由教务人员从专业核心课程中现场选取一门课程(或指定曲目中现场抽取一首),应聘者根据规定的章节(或曲目)内容进行试讲,具体试讲章节(或曲目)在考前确定。试讲人员提前30分钟准备。试讲时间15分钟,提问及互动时间不超过5分钟。(分值100分)

面试:主要考察仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识,面试时间15分钟。(分值100分)

六、综合成绩计算方法

根据考试要求,按分值比例计算出每个岗位的综合成绩为考试的最终成绩,按招聘计划数从高分到低分,按1∶1比例等额确定进入体检、考察环节。设定综合成绩最低分数线70分,对综合成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。

如某岗位第一名出现考生综合成绩相等情况,则以该岗位考生专业技能或专业知识测试成绩得分高者优先;若该岗位无专业测试环节,以面试成绩得分高者优先。

七、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>的通知》(中办发〔2016〕64号)、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单(2018年版)的通知》(皖信用办〔2018〕56号)等文件精神。各单位组织考察时要采取工作平台查询(查询平台:安徽省高级人民法院安徽失信被执行人曝光台

(http://cx.anhuinews.com)失信被执行人信息查询专栏和“信用中国(安徽)”网站(http://www.creditah.gov.cn)联合奖惩专栏、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,各岗位只递补一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

八、公示聘用

对考察考核、体检合格者,由学院确定拟聘人员,在学院官网上公示,公示期为7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能9月1日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

九、有关事宜

(一)所有考试环节,迟到十五分钟者,取消考试资格。

(二)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘者提供的报考证件及相关材料必须真实完整。招聘过程中,一旦发现弄虚作假者,将立即取消其考试、录取资格。所提交的材料,除原件外不退还。

(三)招聘工作是一项严肃性、原则性、程序性很强的工作,在学院党委领导下进行。在安徽省人社厅、教育厅指导监督下,由安徽艺术职业学院按省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,院纪委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。纪委监督电话:0551—64653123

联系人:王老师、吴老师,联系电话: 0551-64658203

邮箱:artzzrscz@163.com

学校网址:https://www.artah.cn/

地址:合肥市丹霞路8号 安徽艺术职业学院组织人事处人事科

邮编:230001

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2020年度安徽艺术职业学院新进人员招聘岗位汇总表.xlsx

安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表.doc

安徽艺术职业学院公开招聘信息采集表.xlsx

安徽艺术职业学院

2021年5月25日

原标题:安徽艺术职业学院2021年度新进人员 公开招聘公告

文章来源:https://www.artah.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=160&id=11004

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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