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六、资格初审
网上报名资格初审采取人工审核和系统即时自动审核相结合的方式进行。系统即时自动审核一旦保存成功,即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者,不能再改报其他职位,也不能再修改任何报考信息。提交报名申请后至2021年6月10日17:00时期间,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可改报其他岗位。2021年6月10日17:00时后,报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。
招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3,达不到1:3的,核减或取消该岗位招聘计划。对被取消的拟聘职位,由考试组织机构另行通知相关报考人员重新选报其它职位。未按要求重新选报的,视为自动放弃。
七、网上缴费
网上报名和资格初审通过后,2021年6月8日8:00至6月10日18:00,考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额,或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》两份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴考务费。通过报名资格初审后,于2021年6月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),到新野县人社局二楼事业股(新野县汽车站向东200米)办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
八、打印准考证
报名成功的考生,请在2021年7月1日上午8:00至7月3日上午8:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证,一旦进入面试,需在面试资格确认时提交验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。
九、笔试
笔试时间和地点详见准考证。报考者须持本人笔试准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。
笔试异地命题,异地阅卷。
中小学教师岗位笔试内容为教育基础知识,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
幼儿园教师岗位笔试内容为学前教育基础知识,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
医疗卫生岗位笔试内容为医学基础知识,笔试成绩满分为100分,占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。
其他事业单位笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
加分政策:按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求,参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员,于2021年6月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)携带相关材料到新野县人社局二楼事业股(新野县汽车站向东200米)提交加分申请,逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料:⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
十、面试确认
根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在新野政务网公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。
受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在入职前须取得教师资格证书,否则不予聘用。
普通高等教育师范类毕业生,如毕业证书中无明确标注“师范”字样,需提供验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。
未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺时,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
十一、面试
参加面试人员须持本人面试准考证、身份证到指定地点参加面试。面试异地命题,使用异地考官。面试结束后,当场公布面试者的成绩。
教师岗位面试采用试讲办法进行,主要考察报考者的学科知识、教师基本素养等。面试成绩满分100分,占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。教师岗位面试成绩低于60分的不予聘用。
医疗卫生岗位采取结构化面试的方式进行,主要考察报考者的医学公共基础知识等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
县直事业单位岗位采取结构化面试的方式进行,主要考察报考者的公共基础知识、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
结构化面试时,如有缺考人员造成该职位形不成竞争的,该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入下一程序。
报考同一岗位的人员,原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一岗位面试人数较多需在不同面试组参加面试的,应采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡,平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的,所设置的面试组须在3个以上(含3个)。面试成绩=考生面试原始成绩×加权系数。面试后先当场公布面试原始成绩,待进行平衡后再公布面试成绩。
教师岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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