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2021浙江金华市义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心招聘公告 进入阅读模式

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2021-05-31 15:11:55| 来源:义乌市人民政府

因工作需要,义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心决定向社会公开招聘96150工作人员若干名。

【招聘岗位】

1.非通宵班热线受理员若干名

2.通宵专班热线受理员若干名

3.系统管理员1名

【岗位要求】

1.1981年1月1日以后出生,户籍不限。

2.遵纪守法,品行端正,为人正直,身体健康,吃苦耐劳,心理承受能力较强。

3.具有较高的政治素质和服务意识,热爱社会,关心公益,有较强的责任心和团队精神。

4.应聘热线受理员岗位需取得大专及以上学历证书,专业不限,普通话优良, 口齿清楚,有较强的语言表达能力和协调沟通技巧。熟练掌握计算机操作,汉字录入速度每分钟40个字以上。

5.应聘系统管理员岗位需取得大专及以上学历证书,计算机相关专业优先;具备机房服务器、网络及其他设备相关知识,具有良好的分析和应变能力、交流和沟通能力,熟悉Office办公软件操作。

【招聘程序】

(一)报名

报名时间:2021年6月1日~6月15日16:00。

报名方式:应聘人员须详实填写《应聘申请表》(详见附件)并发送至邮箱945181363@qq.com,文件命名为本人姓名,并将①本人身份证、②学历证书、③学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表,无帐号的注册后查询)作为邮件的附件上传。

注:报名材料提供的完整度及履历评价作为资格审查的参考项,该项满分为100分,若评价低于60分,则不进入考试环节。

报名个人资料必须真实无误,如有虚假信息,中心有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份;招聘考试通知将主要通过电话或邮件方式,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通畅。

(二)考试

6月16日上午9:00统一安排面试,考试采用电脑操作+面试的方式。电脑操作内容为打字速度测试,面试注重对应聘人员能力素质、心理素质、个性特征及岗位适应程度等方面的测试了解。

面试当天需携带材料:本人身份证原件、学历证书原件、学历认证报告。

(三)体检、考察

按考试成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察人员。

体检由中心统一安排,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自理。

(四)公示

体检考察合格的,确定为拟录用人选,并在义乌市信访局政务公开栏公示5天。

(五)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按照中心相关制度办理录用手续。应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的,均在相应岗位体检合格人员中按总成绩由高到低向下递补考察、录用。

(六)建立储备库

考试成绩优良而未被录用的人员将列入中心编外人员储备库,在当年度内新入职人员离职或同岗位有急需用人时,可直接从储备库中从高分到低分依次选补。

【薪酬福利】

1.享受全市统筹的“五险一金”待遇;

2.午餐补贴;

3.法定节假日补贴;

4.高温补贴;

5.生日慰问补贴;

6.每年一次体检;

应聘人员录用后,薪酬福利按照中心相关制度发放。

【相关说明】

报名咨询电话:0579-85410609。

工作及面试地址:义乌市香山路399号义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心2楼。

考试当天务必提前到场:

①将车辆停入附近公共停车场。

②佩戴口罩进入大楼后出示本人健康码→测体温。

本公告未尽事宜,由义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。

点击下载>>>

义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心招聘应聘申请表.doc

义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心

2021年5月31日

原标题:义乌市社会矛盾纠纷调处化解中心招聘工作人员的公告

文章来源:http://www.yw.gov.cn/art/2021/5/31/art_1229187644_3847288.html

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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