一、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题,材料一般在6000字左右,要求结合给定材料,回答3--4个题目。而事业单位申论一般给定材料在2000字左右,2--3题目,与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
国考申论一般是五道题,五大题型一般会涉及到4~5种
省考申论一般是四道题,五大题型一般会涉及到3~4种
事业单位考题则比较多样,题量从1道到4道都出现过,趋势如下:
A省市直事业单位考的比价规范,一般四道题
B越向下的小地市考试,越多样,常见的组合是:
1.概括+作文,两道题
2.概括+对策+作文,三道题
3.对策+作文,两道题
4.概括+贯彻执行(应用文),两道题
5.作文,一道题
6.贯彻执行(应用文),一道题
二、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,材料的完整性并没有国省考申论高,甚至出现过无材料的情况。
三、答题方式不同
作答要求:请概括材料反映的主要问题?
给定资料节选如下:
当前,我国很多企业,存在“招用工”难的问题,一些企业人力反映,几乎全年都在招聘,但是却依然“无人可用”;但同时,高校毕业生也陷入了“就业难”的怪圈,每逢求职季,大批应届毕业生陷入“毕业即失业”的窘境。
国考答题:在就业的供求关系上,存在结构性失衡
省考答题:企业招用工难和毕业生就业难同时存在
事业单位:1.企业存在“招用工”难问题,无人可用;2.高校毕业生陷入“就业难”怪圈,很多应届毕业生“毕业即失业”。
因此,各位考生,如果想参加事业单位的考试,需要参加对应的培训和学习,不能将国省考申论中的应答方法,完全应用于事业单位的申论的考试的作答中,并且从6月份开始,黑龙江事业单位的招录陆续在发布中,希望大家及时关注招考信息,做出合理的学习规划。
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