您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2021贵州黔西南州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才70人公告 进入阅读模式

2021贵州黔西南州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才70人公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-05-12 13:50:33| 来源:黔西南州人民政府

(二)贞丰中学、贞丰县第三中学职位采取说课的方式进行。

1.面试时间:2021年6月26日

2.面试地点:详见准考证

3.领取准考证时间及地点:

(1)时间:2021年6月25日

(上午:8:30—12:00  下午:14:30-18:00)

(2)地点:贞丰县教育局(三楼)人事股。请考生携带近期1寸5张同底彩色免冠半身照片(用于制作面试准考证),同时携带二代身份证领取面试准考证,如因特殊情况委托他人代领的,需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书,逾期未领取的视为自动放弃,取消进入下一环节资格。

本次人才引进不设置开考比例,按资格审查合格人数进行开考,考试成绩须达60分及以上,方能进入下一环节资格。若考生考试成绩出现末位并列的,加试一次,具体办法另行通知。

六、体检

体检人员根据考生考试成绩从高分到低分按引进职位计划数1:1的比例确定体检对象。体检由引进工作领导小组办公室组织实施,体检费用由考生自理。体检不合格的取消进入下一环节资格,不参加体检的,视为考生自动放弃,由此产生的空缺,不再递补。

七、考察

体检合格人员列入考察对象,考察工作由贞丰县人才引进工作领导小组办公室部署,具体由引进单位及其主管部门负责。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,由此产生的空缺,不再递补。

八、公示和聘用

经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,并对拟聘用人员在贞丰县人民政府网站(http://www.gzzf.gov.cn/)人事信息专栏进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的,按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序,报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的,不予引进聘用;对反映有严重问题,一时难以查实的,暂缓引进聘用。

1.新聘用人员试用期1年,在贞丰县最低服务年限不少于5年(含试用期)。

2.最低服务期年限内不得以任何形式、任何理由申请调出贞丰县(含参加县外考调等)、申请解除聘用合同(辞职)、不得参加各级事业单位招聘考试,若有违反,视为违约,须承担违约责任(相关违约责任事宜在聘用合同内另行约定)。不愿意签订聘用合同的,视为放弃本次聘用资格,并将不诚信等相关情况记入人事档案。

3.新聘用人员试用期须到乡(镇)工作1年(贞丰中学、贞丰县第三中学除外)。

4.试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员在聘期内不服从组织安排、不能正常履职的,将由单位解除聘用合同,终止人事关系。

5.在引进工作中,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等要求情况的,取消进入下一环节的资格,对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,解除聘用合同终止人事关系。

6.2021届毕业的应聘人员须于2021年12月20日前取得应聘职位所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学籍档案等材料,留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料,并提交县人才引进工作领导小组办公室进行审核验证后,办理聘用手续,未取得职位所要求的相关证件等材料的,不予聘用,取消其进入下一环节资格。

九、待遇

此次引进的人员全部为事业编制,待遇按国家、省、州和县相关规定执行。

十、其他事项

(一)人才引进工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

(二)人才引进工作相关信息均在“贞丰县人民政府” (http:www.gzzf.gov.cn/)网站人事信息专栏进行公布,县人才引进办公室不再另行电话通知,请考生密切注意,因考生未阅而造成的后果由考生本人承担,请各位考生相互转告。

(三)未尽事宜,由县人才引进工作领导小组研究确定。

咨询电话:0859-6617160

监督电话:0859-6610416

点击下载>>>

1.第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才需求表.xlsx

2.第九届贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才资格审查合格人员名单.xls

3.第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才考试疫情防控方案.doc

4.第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才个人防疫情况申报表.xls

贞丰县人才引进工作领导小组办公室

2021年5月12日

原标题:第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案

文章来源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202105/t20210512_68058636.html

1 2

(责任编辑:高永芹)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999