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(七)体检
1、根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高低确定排序。体检人员名单将在衡阳市蒸湘区党政门户网公布。
2、体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行,同时进行禁毒毛发检测。体检费用由考生自理,体检地点待定。
3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起七日内向区公开招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检的只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
4、凡不按规定参加体检、体检不合格的,或在体检过程中违纪违规被取消资格的,则从报考同一岗位面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次。
(八)考察及公示
体检合格的人员即确定为考察对象,在衡阳市蒸湘区党政门户网上公示。区公开招聘领导小组负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位资格条件等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格,由此造成招聘岗位计划出现空缺时,则从同一岗位面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次。
考察合格的人员,将相关证件、资料提交区人社局审查合格后,在衡阳市蒸湘区党政门户网进行公示,公示期为7个工作日。
(九)聘用
公示期满无异议的拟聘用人员,经区公开招聘领导小组研究确定聘用人员,聘用人员与招聘单位签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员,初次就业的人员试用期为1年,其他的试用期为半年。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者,取消聘用资格。
四、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督,区纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)考生如有违纪违规行为,严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》文件执行。
(三)实行回避制度
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
五、疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
本公告由区公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区公开招聘领导小组研究决定。
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2021年衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员计划与条件表.xlsx
2021年衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
2021年衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员疫情防控告知书.docx
2021年蒸湘区公开招聘事业单位工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书.docx
衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2021年5月10日
原标题:蒸湘区2021年公开招聘事业单位工作人员简章
文章来源:https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/xxgk/tzgg/20210510/i2368206.html
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