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(五)民主推荐
1.组织会议推荐。
2.组织谈话推荐。
(六)确定考察对象
召开党委会,党委会根据竞聘人员能力素质测评结果和民主推荐结果,结合工作需要和干部日常德才表现,将民主推荐、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,研究确定考察对象。
有《党政领导干部选拔任用工作规定》第二十四条所列情形之一的,不得列为考察对象:
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.群众公认度不高的;
3.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的;
4.有跑官、拉票等非组织行为的;
5.除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;
7.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
(七)考察
1.制定考察工作方案。发布干部考察预告,从德、能、勤、绩、廉方面对考察对象进行全面考察。
2.个别谈话。
3.民主测评。
4.同考察对象面谈。
5.严格审核考察对象的干部人事档案,按要求查核个人有关事项报告,就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由所党委书记、纪委书记签字,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
6.形成考察报告,提出任用建议方案。综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价。
(八)讨论决定
召开党委会议,听取考察汇报,参加会议人员进行充分讨论并表决,确定拟任人选。
(九)公示
对拟提拔任职人选在全所范围进行公示,公示期为5个工作日。
(十)任职
公示期满后符合任职规定的,开展任前谈话,依照有关程序办理任职手续。提拔任用的干部实行任职试用期制度,试用期为一年。
六、进度安排
第一阶段:提出处级干部竞聘上岗工作动议,制定并通过处级干部竞聘上岗工作方案,报院人事局备案。
第二阶段:召开动员大会。
第三阶段:开展能力素质测评工作。
第四阶段:开展民主推荐工作。
第五阶段:党委会议综合前期工作,民主推荐和人岗相适情况,研究确定考察对象。
第六阶段:组织考察,形成考察报告。
第七阶段:党委会议讨论,形成任用决定,并公示。
七、报名方式和截止时间
报名截止时间:2021年5月7日。
请竞聘者在报名截止日期之前将报名表发至邮箱:mlshr@caas.cn,同时提交纸质材料至所党办人事处。
联系人:刘珊 刘娟 联系电话:0731-88998506
八、纪律要求
(一)要严守选人用人纪律。参与干部选拔人员要诚实守信、严守纪律,实行党政领导干部任职回避制度和党政领导干部选拔任用工作回避制度。全所职工要服从改革发展稳定大局,正确处理好整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系,以主人翁的精神、认真严肃的态度,积极参与,确保此次中层干部选拔任用工作顺利完成,为研究所发展创造条件。
(二)全程接受干部群众监督。干部选拔期间在所综合办公楼设立意见箱,所纪委设监督电话(0731-88998506),听取意见和受理举报,接受广大干部群众监督。
九、其他要求
(一)严格干部选拔任用条件,在严格做到不超职数配备干部的前提下,坚持宁缺勿滥原则。对于不成熟、不匹配的可暂缓选拔任用。
(二)此次竞聘上岗工作开展期间,现任各处级岗位干部须尽职尽责做好本职工作,确保各项工作正常开展。
(三)其他未尽事宜由党办人事处负责解释。
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中国农业科学院麻类研究所
2021年4月28日
原标题:中麻所处级干部竞聘上岗公告
文章来源:http://ibfc.caas.cn/qtxw/ggxx/280950.htm
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