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2021贵州思南县事业单位引进综合类高层次及急需紧缺人才6人公告 进入阅读模式

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3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

4.考察时不配合或不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料(应往届毕业生截止时间为2021年7月31日),或报名时提供虚假证明和材料的。

5.不符合引进范围、对象和条件,以及报考职位所需其它资格条件的。

6.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

(七)聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象,由县委人才办统一公示,公示结束无影响其引进问题的考生,由拟聘用单位填报《事业单位人员聘用审批表》(一式三份),经主管部门和县委人才工作领导小组审核,报铜仁市人力资源和社会保障局批复后,办理相关聘用手续。

凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

八、福利待遇

本次公开引进的高层次及急需紧缺人才属事业单位编制人员,工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行;其配偶及子女可在用人单位所在地落户居住,除法律法规规定外免收一切费用,安置可根据个人意愿按照《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定执行。试用期满转正考核合格,且符合《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定的,按规定兑现待遇。

九、纪律监督

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对招聘(引进)中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十、其他要求

本实施《简章》由县委人才办负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。

咨询电话:0856-7229270(县委人才办)

0856-7229541(县考试中心)

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思南县事业单位公开引进综合类高层次及急需紧缺人才职位表.xls

思南县事业单位公开引进综合类高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx

思南县人力资源和社会保障局

2021年4月19日

原标题:思南县2021年事业单位公开引进综合类高层次及急需紧缺人才简章

文章来源:http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210419_67863537.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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