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2021山东青岛市李沧区部分事业单位招聘52人公告 进入阅读模式

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五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按1:1.5比例,确定进入考察范围人员,面向社会公布,组织考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选(如笔试、面试都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。区事业单位招聘主管部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn)予以公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,区事业单位招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报区事业单位招聘主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

拟聘用人员名单公示后不再递补。

符合聘用条件的,由区事业单位招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。合同设立最低服务年限为5年。

七、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

九、有关说明

(一) 本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)取消或核减计划、面试方案、笔试成绩、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等均在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn)上予以公布。

(四)政策咨询电话:13356880886

网上报考技术咨询电话:15588683585

李沧区监督电话:0532-87610785

青岛市人力资源社会保障局监督电话:0532-85912185

请在工作时间段(工作日上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)拨打以上电话。

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2021年青岛市李沧区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

青岛市李沧区部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

青岛市李沧区人力资源和社会保障局

2021年4月19日

原标题:2021年青岛市李沧区部分事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/210419171251981416.html

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(责任编辑:高永芹)
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