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2021上半年贵州安顺市镇宁自治县事业单位招聘8人公告 进入阅读模式

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4.网上打印笔试准考证

缴费成功后,报考人员于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期间,登录“贵州人事考试信息网”,通过“2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员”链接登录报名系统打印笔试准考证。

(三)问题咨询

在报名过程中,报考人员因报考条件、资格审查等问题咨询电话电话:0851-  36225153;报考人员因报名系统、相片传输、缴费、表证打印等问题需咨询可直接联系市人事考试指导中心(电话:0851-33281804)。

五、笔试及笔试合格分数线

本次招聘计划,不设开考比例,但划定合格分数线。

本次考试为事业单位公开招聘分类考试,考试类别具体说明详见附件4。

笔试为闭卷考试并统一考试科目。

笔试科目为《职业能力倾向测验》(分值150分)和《综合应用能力》(分值150分)两科。

笔试时间:2021年5月22日(星期六)

8:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州人事考试信息网”上查询。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入资格复审环节人员;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位,笔试成绩须达笔试合格分数线120分及以上人员,才能进入资格复审环节。

同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。考试科目不完整的考生,不列入资格复审。     

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行,时间和地点另行通知。

进入资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求所需资格条件证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张,到达指定地点进行现场资格复审。以下人员需提供:2021年应届毕业生为(未)取得毕业证书须提供《就业推荐表》或学校证明;国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件。

镇宁自治县招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

考生应及时关注复审相关公告,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试,必须书面签署《安顺市镇宁自治县2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员诚信报考承诺书》,面试人员名单由镇宁自治县招聘办向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,若故意隐瞒本人重要信息或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,一经查实,随时取消其应聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。

招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达70分及以上,方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由县招聘办在镇宁自治县人民政府网站上公告,请考生关注并查阅。

(二)总成绩

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩相同的,按考生职业能力倾向测验科目成绩高的进入下一环节,若都相同,则加试,加试时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在镇宁自治县招聘办指定的县级及以上综合性医院,在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理,体检时间由镇宁自治县招聘办另行通知。

八、考察

考察工作由镇宁自治县招聘办统一部署,考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行考察应当组成考察工作组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确,在考察中,经县招聘办审定有“招聘简章”“不得报考条件”所列情况之一或2021年应届毕业生在2021年10月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

考察工作应在发布考察公告之日起20 个工作日内结束,并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。

九、公示和聘用审批

(一)公示                            

经报名、考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由镇宁自治县招聘办在镇宁自治县人民政府网上向社会公告7个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位岗位公开招聘备案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2号),根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,按照管理权限办理审批手续。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的取消聘用资格。

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(责任编辑:zj03600)
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