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2021贵州黄果树旅游区事业单位招聘25人公告 进入阅读模式

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2021-04-16 09:54:49| 来源:黄果树旅游区管理委员会

五、笔试及笔试合格分数线

本次招聘计划,不设开考比例,但划定合格分数线。

本次考试为事业单位公开招聘分类考试,考试类别具体说明详见附件3。

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》(分值150分)和《综合运用能力》(分值150分)两科。

笔试时间:2021年5月22日(星期六)

8:30-10:00   《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州人事考试信息网”上查询。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为120分;笔试成绩不达120分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的,均取消进入下一环节资格。

笔试成绩在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)进行公布。

六、资格复审

资格复审按照分级负责原则采取现场审查方式进行。由区招聘办组织,时间和地点另行通知。

资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中,依据笔试成绩,从高到低按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

进入资格复审人员需提供以下材料:

(1)相关证书(毕业证书、学位证书等)原件及复印件各1份;本人有效居民身份证原件及复印件各1份;本人近期免冠1寸彩色同底(背景颜色不作要求)正面照片4张。

(2)报考岗位要求所需相关资格证件原件及复印件各1份,中共党员(含中共预备党员)需所在党支部出具证明材料原件1份。

(3)国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件。

(4)报考定向招聘岗位的考生,需按照《招聘简章》报考条件的规定提供证明材料(原件及复印件各1份)。

区招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》(登录“贵州人事考试信息网”打印版签字后,带到资格复审现场)、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

考生应关注复审相关公告,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试,必须书面签署《诚信报考承诺书》,面试人员名单由区招聘办向社会公示。

七、面试及总成绩计算

(一)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。

招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上,方能进入下一环节。未参加面试、未取得面试有效成绩的考生均取消进入下一环节资格。

面试时间和地点详见面试准考证,面试相关公告发布在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上,不再另行通知,请考生关注并查阅。

 (二)总成绩计算

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩相同的,按考生职业能力倾向测验科目成绩高的进入下一环节;若都相同,则加试,加试时间、地点另行通知。

八、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院,在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。体检费用由考生自理,体检时间由区招聘办另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象,考察工作由区招聘办统一组织,用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条所列情况之一或截止2021年12月31日2021届毕业生未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

考察应当组成考察工作组,考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束,并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。

十、公示和聘用审批

1.经报名、考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由区招聘办在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)向社会公告5个工作日,接受社会监督。同时,考生不按时填报《事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》的,将取消聘用资格。

2.公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,由区招聘办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号),根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

(二)招聘考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)在招聘各环节中,国家主管部门出台新规定时,按新规定执行。

(四)本《招聘简章》解释权属黄果树旅游区招聘办。考生查询《招聘简章》请登录黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)。在招聘过程中,区招聘办发布的各项招聘信息(报名、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在以上网站进行公布,请考生密切注意网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(五)进入体检及以后环节的人员,除不可抗力因素外,因本人原因放弃资格的,五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由区招聘领导小组研究确定,本《招聘简章》解释权属区招聘办。

十二、疫情防控相关要求

1.请各位考生在进入笔试、资格审查、面试、体检各环节之前,减少到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。

2.各位参加笔试考生需在微信小程序中下载“贵州健康码”,确认未到中高风险地区,体温正常且健康码为绿色后,方能参加笔试。笔试前14天内有中高风险等级地区旅居史的考生,须体温正常、持有7天内新冠核酸检测阴性证明参加笔试,如无法提供上述新冠核酸检测阴性信息,不得参加笔试。

3.考生入口处须进行体温测量,体温低于37.3℃方可进入考点。

4.请考生注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴。

届时,根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我区常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

十三、招聘咨询电话及监督电话

咨询电话:0851-33596020,33596046(黄果树旅游区招聘办)

监督电话:0851-33596049(黄果树旅游区纪检监察工委)

点击下载>>>

2021年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

贵州部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表

事业单位公开招聘分类考试类别具体说明

黄果树旅游区事业单位公开招聘

工作人员领导小组办公室

2021年4月15日

原标题:黄果树旅游区2021年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

文章来源:http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202104/t20210415_67828939.html

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(责任编辑:zj03600)
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