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(三)面试
1.通过资格复审的人员,确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。
2.按岗位开展面试工作,面试采取结构化面试方式进行;进入面试人选自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试主要测试应试者的专业知识、业务能力和综合素质,面试满分为100分,面试成绩占考生总成绩的50%。
(四)综合成绩计算
1.综合成绩总分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算,如出现综合成绩相同情况,以面试成绩较高者优先。
2.根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。
3.综合成绩将在面试工作结束5个工作日内在云南省科协门户网站上另行公告。
(五)体检
经公示无异议的,根据综合成绩,由省科协组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。
体检费用由参检人员自行承担,体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中,按照总成绩由高至低原则递补。
(六)考察
按岗位招聘职数与进入考察人数1:1的比例,由高分到低分依次确定考察人选,省科协组织考察组进行全面考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及社会征信等情况;考察不合格者,不予聘用;与报名时情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。
(七)确定受聘人选
根据招聘岗位要求,经考试、体检、考察等规定程序得出的结果,考试、体检、考察合格的拟聘人员经省科协党组研究决定后,在省科协门户网站进行公示。公示期为7个工作日,公示期满无异议的拟聘人员,报省委组织部核准,由省科协招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
(八)聘用
新聘用人员实行一年试用期,在报考职位服务年限不得低于三年。试用期内由用人单位对其进行实时考察;试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(九)岗位待遇
本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和云南省相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)招聘单位需遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律,并执行有关回避的规定。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次公开招聘工作由驻省科技厅纪检监察组和省科协直属机关纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过省科协门户网站和云岭先锋网向社会发布。因通过其他渠道获取错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。
(二)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘者本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。
(三)郑重提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信应聘,否则成绩无效,并将记入个人诚信档案库,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
九、未尽事宜由省科协负责解释。
十、联系方式
(一)咨询电话
云南省科学技术协会组织人事部:0871-63136365
(二)监督电话
云南省科学技术协会机关纪委:0871-63130094
中共云南省委组织部公务员一处:0871-63991553
点击下载>>>
2021年云南省科学技术协会直属事业单位公开招聘工作人员计划表.docx
云南省科学技术协会
2021年4月12日
原标题:云南省科学技术协会2021年度直属事业单位公开招聘工作人员公
文章来源:http://ylxf.1237125.cn/Html/News/2021/4/12/355020.html
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