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2、笔试时间、地点以准考证为准。
3、笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、脱贫攻坚相关知识、时事政治。
4、加分事项。符合报名条件的人员,具备下列情形的予以加分:
(1)2015年11月份以来,驻村第一书记、工作队成员驻村连续两年以上的(因工作不力被撤换的除外),脱贫攻坚督察巡察组成员(县委组织部、县扶贫办认定),加2分。
(2)2016年以来,获得县委(政府)、市委(政府)、省委(政府)表彰的人员分别加1、2、3分;退伍军人在部队服役期间获得优秀士兵、三等功、二等功表彰的,分别加1、2、3分。
(3)退伍军人(以退伍证为准)加2分。
以上加分项目累积加分不超过5分。
(四)体检与考察
按拟选聘岗位人数1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩=笔试成绩+加分,如最后一个拟聘岗位总成绩并列的,另行组织加试,以加试成绩高低确定参加体检人员),体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和历次修订要求执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。费用由考生自理。
未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。
体检不合格者,在7日内,进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额,经领导小组研究同意后,根据总成绩,从高分到低分等额一次性递补,以后出现岗位空缺不再递补。
体检合格人员为考察人选,考察由用人单位成立考察组,对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察由用人单位成立考察组,对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察结束后,形成考察报告,由各考察组组长向县选聘工作领导小组汇报。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
(五)选岗与公示
考察合格的拟聘用人员按总成绩从高到低顺序由本人自主选择岗位。
拟聘用人员在西平县人才信息网进行公示,公示5个工作日。对公示期间反映出来的问题,由县领导小组办公室认真调查核实、处理。
(六)聘用入编
对公示无异议的拟聘用人员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同,确定岗位等级,享受国家规定的工资福利待遇。
五、纪律与监督
本次公开选聘工作纪委监委部门全程参与监督。对工作人员和报考人员违反选聘纪律一经查实的,按事业单位公开招聘工作有关规定处理。监督举报电话:0396-2751631。
六、其他事项
本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素,不能按规定时间进行公开招聘工作的,另行通知。
本实施方案由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组负责解释。
未尽事宜由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组研究决定。
点击下载>>>
西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组
2021年3月23日
原标题:西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员实施方案
文章来源:http://www.xprcxx.com/jump_news_1.jsp?lx=%E6%96%B0%E9%97%BB%E5%85%AC%E5%91%8A&lx1=%E6%9C%80%E6%96%B0%E8%B5%84%E8%AE%AF&news_id=416
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