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2021辽宁开原市招聘事业单位人员50公告 进入阅读模式

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(四)笔试

笔试内容为综合能力测验,主要包括行政职业能力测验和公共基础知识等方面的知识;考试时限为120分钟,笔试成绩满分为100分。笔试阅卷结束后,开原市事业单位公开招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。未达到最低合格分数线不得参加面试。

笔试时间及地点,关注铁岭市人力资源和社会保障网另行通知。

(五)资格复审

笔试最低合格分数线确定后,按照笔试成绩从高到低的顺序,根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定资格复审人员名单,最后一名笔试成绩相同者同时确定为参加资格复审人员。资格审查部门对参加资格复审人员进行资格复审,认真核对相关信息,防止并查处作弊行为,特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(六)面试

资格复审合格人员参加面试,参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能被聘用。

(七)体检

笔试、面试结束后,按总成绩排名,按照各岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩均保留小数点后3位数字。总成绩出现并列,以面试成绩高者确定为参加体检人选。

参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。

体检人员严格参照公务员录用体检标准和公务员体检操作手册等进行,对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用。

(八)考察

考察工作由用人单位组织,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察结果报人社部门备案。考察中发现有不符合聘用条件的,不予聘用,取消聘用资格。

体检、考察中出现的岗位空缺不再进行递补。

(九)公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用人选,在铁岭市人力资源和社会保障局网站上向社会公示,公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、聘用岗位、总成绩、排名等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员,报人社部门备案。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用人员按事业单位公开招聘相关规定实行试用期制度,试用期包括聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

本次招聘的事业单位工作人员,在开原市域内服务期为五年(含试用期),服务期满后方可向开原市以外的地区流动。

三、其他事项

(一)本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布,请报考者随时关注相关信息。

(二)考生在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(三)在招聘期间,如不按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、办理相关手续等,视为自动放弃。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

(五)未尽事宜由开原市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要,有权对各环节起止时间适当调整。

点击下载>>>

开原市事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表.xls

报考考生电子信息表.xlsx

开原市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx

开原市事业单位公开招聘工作人员考试准考证.docx

开原市事业单位公开招聘工作领导小组

2021年3月4日

原标题:开原市公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源:http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1411084/index.html

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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