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2021年中共中央党校(国家行政学院)公开招聘应届高校毕业生34名公告(一)进入阅读模式

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4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5. 曾有学术不端等不良行为的;

6. 在校期间受过院系级以上单位处分的;

7. 聘用后构成回避关系的;

8. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

考生限报一个岗位,提交报名材料。报名自公告发布之日起至2021年2月28日,逾期不再受理。

(二)资格审查、确定初试人选

按照招聘公告确定的招聘条件,进行资格审查。对通过资格审查的报名人员,根据成绩、科研成果及岗位匹配度,按1:5比例择优确定初试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比原则上达到1:3,方可开考,达不到该比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,或根据实际情况继续进行考试。

初试人选名单及有关通知将在校(院)网站公布,未进入初试名单者不另行通知。

(三)考核

考核包括科研成果评议、面试2个环节,科研成果评议成绩占比60%(公开发表学术论文评议20%、博士论文评议40%),面试成绩占比40%。

1.科研成果评议

(1)公开发表学术论文评议。初试人选2篇公开发表学术论文,由同行专家进行匿名评议。同一岗位初试人选公开发表学术论文由同一组专家评议打分,专家评议打分后,按著作系数计算科研成果评议成绩。著作系数为:独著1,第一作者、通讯作者0.9,第二作者0.8,第三作者及以下0.7。

(2)博士论文评议。初试人选应于3月15日前提交电子版博士论文,供同行专家匿名评议打分。

2.面试

面试重点考察应试者的理论基础、专业素养、学术水平等综合素质能力。面试时间、地点另行通知。

面试内容与时间:(1)自我介绍(5分钟),考生介绍本人基本情况、经历、应聘优势等;(2)试讲(20分钟),题目由考生根据研究方向与岗位匹配度自行确定;(3)答辩(20分钟),面试专家组成员提问,考生进行答辩。

(四)考察、体检

根据综合成绩从高到低,按1:1的比例确定考察、体检人选。组织部会同有关教研部门,组成考察组,对考察人选进行全面考察。考察突出政治标准,重点考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、能力素质、岗位匹配度等。考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可进行延伸考察。

体检由我校统一安排,参照执行公务员录用体检通用标准。

因考生放弃、考察或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,可根据综合成绩进行递补,也可不再递补。

(五)公示

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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