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(二)面试
面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
面试具体时间、地点和有关要求通过学校学工处网站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”栏另行通知。
面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。
面试总分为100分,当场打分,按60%折算计入总分。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
计算考生成绩时,保留小数点后两位。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。对于面试人数不足1∶3的岗位,实行最低合格分数线控制。总成绩不低于70分的考生,方能进入下一环节。
六、心理测试、体检及考察
心理测试由武汉科技大学统一组织进行。
根据考生考试总成绩及心理测试,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察环节人选。
体检工作由武汉科技大学统一组织,在指定的医院体检,按公务员体检标准执行。
考察内容主要包括:思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面,并对其资格条件进行复查。
考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
心理测试、体检及考察均合格的,确定为拟聘用人选,在学生工作处网站(http://www.211.wust.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
八、办理聘用手续
对公示期满无异议的,由学校上报湖北省人力资源和社会保障厅备案审批,审批通过后由学校与拟聘人员签订聘用手续。实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
九、防疫须知
本次招聘工作防疫要求另行通知。考生要自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。
十、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
十一、信息发布与政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn)和武汉科技大学网站(http://www.wust.edu.cn)为本次专项公开招聘公告发布网站。学校辅导员招聘工作领导小组对应聘者资格进行审查,笔试、面试安排将在学校学工处网站(http://www.211.wust.edu.cn)的“最新公告”栏发布,请考生密切注意相关信息。
政策咨询电话:027-68862951(武汉科技大学学生工作处)
监督举报电话:027-68862473(武汉科技大学纪委)
点击下载>>>
武汉科技大学面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位及其资格条件一览表.xlsx
武汉科技大学
2021年2月4日
原标题:武汉科技大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员公告
文章来源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202102/t20210204_3335482.shtml
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