2.考试方式
①B1/C1/D1岗位:采取综合考核的方式进行(按百分制折算成综合考核成绩,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格初审人员全部参加综合考核,主要测评应聘人员的综合分析能力、专业水平、沟通协调能力、语言表达能力和与招聘岗位的匹配性。
②C3岗位:采取笔试、专业能力测试和面试相结合方式的进行(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试,笔试采取闭卷的方式,不指定考试范围,主要测评应聘人员的公共基础知识和文字综合能力,总分100分。
专业能力测试:根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入专业能力测试),按招聘计划1:5的比例确定进入专业能力测试的人选(达到开考比例,但未达到专业能力测试入围比例的,则全部入围),专业能力测试主要测试应聘人员的专业技能,总分100分。
面试:进入专业能力测试的应聘人员全部参加面试,面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的匹配性等,总分100分。
应聘人员的综合成绩=(笔试成绩×50%+专业能力测试×50%)×50%+面试×50%
③其他岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入;其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,不指定考试范围,总分100分,主要测评应聘人员的公共基础知识和文字综合能力。
面试:根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入面试),按招聘计划1:5的比例确定进入面试的人选(达到开考比例,但未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,总分100分,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的匹配性等。
以上所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省科技厅党组审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省科技厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-88988846(省科技厅人事处)
监督电话:0731-88988991(省科技厅机关纪委)
0731-88988821(驻省科技厅纪检监察组)
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湖南省科技厅所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
湖南省科学技术厅
2021年1月7日
原标题:湖南省科学技术厅所属事业单位2021年公开招聘公告
文章来源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202101/t20210107_14126899.html
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