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2020-12-30 14:04:42| 来源:中公事业单位招聘网
(三)疫情防控要求

1.报考人员应符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有关要求,特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的报考人员,应预留足够时间,严格遵守我市防疫隔离具体要求和规定,自行安排好相关行程事宜。

2.在笔试、面试当天进入考点时应主动出示身份证、“海南省健康一码通”健康码(通过微信搜索“海南省健康一码通”小程序,注册并根据实际情况进行填写),并配合检测体温。“海南省健康一码通”健康码为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,方可进入考点参加考试。

3.具有下列情形之一的报考人员不得进入考点参加考试:①诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的报考人员;②诊断为新冠病毒无症状感染者的报考人员;③正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的报考人员;④确定为新冠肺炎密切接触者的报考人员;⑤考试当天“海南省健康一码通”健康码为红码或体温≥37.3℃的报考人员。

4.参加笔试、面试的报考人员须佩戴口罩(自备),除身份确认环节及面试环节考官要求以外全程佩戴,做好个人防护。

5.报考人员隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、确认身份、排查、送诊等造成严重后果的,将取消考试或聘用资格,并依法追究法律责任。

6.防疫工作具体组织另行制定方案,以区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部批准为准,请报考人员留意公告。

(四)组织考试

考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,均设合格分数线。笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位),面试合格分数线为60分。笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,各部分成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试时间与地点:详见准考证。

2.笔试内容:笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识。(笔试成绩和合格分数线在琼山区政府门户网站上公布3天)

3.资格复审:面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入面试。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。入围面试的考生,面试前由区招聘领导小组办公室组织资格复审,资格复审时间和地点另行通知。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补,并在面试前3天在琼山区政府门户网站上公布最终进入面试的人员名单。

资格复审须提供本人有效身份证、户口本、学历(学位)证书(2020届应届毕业生因疫情等原因尚未取得学历(学位)证书的提供学校出具的能按时毕业的证明,加盖公章)、根据学历层次(大专及以上,包括高职)提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)、《海口市琼山区2020年度事业单位公开招聘报名登记表》(一式二份,报名网站打印)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件。高校毕业生士兵还须提供退伍证。海口市建档立卡贫困应届毕业生还须提供海南省脱贫攻坚扶贫手册及建档立卡所在地镇政府证明(查验原件,收复印件)。高校应届毕业生另须提供毕业以来社保部门出具的相应参保记录证明。报考云龙镇党建工作站的考生须提供组织关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章)。留学回国的报考人员,还须出具教育部的学历认证。报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须提供单位同意报考证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在地组织人事部门同意报考证明。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。

4.面试时间和地点:面试时间和面试地点另行通知。

5.面试形式

结构化面试,重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。面试成绩在琼山区政府门户网站上公布。

面试设定合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

(五)体检和考察

从达到面试合格分数线的报考人员中,根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检由区招聘领导小组办公室统一组织,体检费用由考生承担。报考人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向区招聘领导小组办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应有纪检监察人员参与。根据体检情况确定考察人选,组织对报考人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察,同时对报考人员资格进行复查。

报考人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘人员和聘用公示

根据笔试、面试、体检和考察结果,由区招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站公示,公示时间为7天。公示期间存在争议的,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。区招聘领导小组只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经区招聘领导小组研究,可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中,按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(七)办理聘用手续

对拟聘人员公示后,如无异议,由琼山区人社局报区政府审批,按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到,无特殊理由不报到或不服从工作安排者,视为自动放弃聘用资格。

用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(八)聘用待遇

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

(九)服务期限

参照海南省人力资源和社会保障厅 海南省机构编制委员会办公室《关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》(琼人社发〔2018〕295号)及琼山区委、区政府《琼山区关于干部借调和干部调动管理办法》(琼山党发〔2017〕3号)有关规定,应聘者被聘用后,须在本单位内服务满五年。

四、纪律要求

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。

五、其他

本简章未尽事宜,由区招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0898-65819268、0898-65821036

监督电话:0898-65827038

技术支持电话:13005092786

附件:1.海口市琼山区2020年度事业单位(综合类)公开招聘工作人员岗位表

2.专业参考目录

3.2020届毕业生毕业证明

琼山区事业单位公开招聘领导小组办公室

2020年9月7日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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