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2020云南普洱市事业单位招聘人员面试公告进入阅读模式

2020云南普洱市事业单位招聘人员面试公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-12-25 15:36:31| 来源:普洱市人民政府

(四)面试程序

1.结构化。每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试,每位考生面试时间20分钟,操作方法如下:

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。

(3)主考官宣读面试指导语,宣读完毕后宣布:“开始计时”。

(4)主考官不宣读题目,考生根据题本逐题答题。回答每个问题之前,可以先思考一下,时间规定要把握得好。

2.专业知识测试。每个考场每次引导一批考生进入考场面试,操作方法如下:

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。

(3)主考官宣读面试指导语,宣读完毕后宣布:“开始计时”。

(4)专业题目。考生上机操作完成四题左右专业题,时间45分钟,整批考生同时上机操作,考生根据每题题目规定步骤进行截图保存,截图保存结果即为考生所做题目答案,做题完成或时间到,考生提交或拷贝试题到指定电脑。

(5)个人陈述。综合题一题,根据题目要求,每位考生进行个人陈述2分钟。

3.无领导小组讨论。每个考场每次引导若干名考生进入考场面试,操作方法如下:

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。

(3)主考官宣读面试指导语,宣读完毕后宣布:“开始计时”。

第一阶段是准备发言阶段。小组每位考生各自构思本人的讨论发言提纲准备发言,不准互相商议,不准交头接耳,共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到,主考官宣布:进入独立发言阶段,每位考生进行3分钟独立发言。

第二阶段是独立发言阶段。小组每位考生进行发言,阐明观点,陈述理由,每人发言时间3分钟。若考生发言超时,主考官可中止发言;考生个人发言过程中,其他考生不得打断发言考生的发言; 若考生不发言视为自动放弃发言;如考生已进入发言状态,不得要求中止或推后发言,无论考生是否继续发言,计时时间到,视为发言结束;如出现整个考场无人发言,由主考官指定发言。全部考生发言提前结束或时间到,主考官宣布:进入自由讨论阶段,考生进行自由讨论。

第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言,各位成员发表见解,交叉讨论,要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务,小组讨论时间35分钟。

上述各项面试方式的面试提前结束或时间到,主考官立即中止答题。整场面试提前结束或规定时间到,主考官宣布:本场面试结束,请考生退场。

上述各项面试方式面试提前结束界定为:还有剩余时间但考生已不发言、如主考官认为有必要可提示“如考生还需要发言请继续发言”时考生仍不发言、考生主动提出面试提前结束。

上述各项面试方式如果本场(轮)面试提前结束,主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。

4.考官打分。从面试考生进入考场到离开考场的整个过程中,考官都必须集中精力,仔细观察,高度关注每位考生的面试表现,并做好记录,以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分,考官打分为最终结果,不得更改。

5.计分核分。成绩计算和处理方法按照《普洱市2020年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定执行,面试结束后,计时计分人员应及时收回《打分表》将考官打分录入系统计算并打印面试成绩等信息,成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效。

6.成绩公布。面试成绩在面试结束当天张贴公布,上午面试的争取下午张贴公布,下午面试的争取当天张贴公布。

全部面试工作结束后,考生的面试成绩、综合成绩、岗位排名、是否进入面试后续招考程序等信息将及时在普洱市人民政府网(http://www.puershi.gov.cn/)等相关网站公告五个工作日。

各项成绩计算四舍五入保留两位小数,如出现综合成绩相同情况,具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选,然后按照笔试成绩高者排前。

招聘人数与参加面试人数比例达到1:2及以上的岗位,面试成绩最低合格分数线为60分;招聘人数与参加面试人数比例低于1:2的岗位,面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达最低合格分数线的,不得参加后续招聘程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中,根据综合成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与进入后续招考程序人数1:1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。

九、有关事项

(一)考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试,面试顺序号是考生的唯一标识,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息,否则,考官将酌情扣分。

(二)考生参加面试穿着打扮得体大方,整洁干净不邋遢即可,提倡厉行节约,反对铺张浪费,应尽量减轻家庭经济负担。

(三)当天上午或者下午,如已有面试考生被引导出候考室,此时仍未到达侯考室的考生,界定为临时缺考或不按时到场参加面试人员,视为自动弃权,取消面试资格,并按有关规定给予相应处理。

(四)面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的,考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

(五)考生进入考试区域后,须遵守秩序,服从工作人员安排,否则取消其面试资格,并按有关规定给予相应处罚。

(六)严格保密制度,参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容,离开考场时不准带走题本和草稿纸等资料。

(七)考生不得在题本上书写,如需书写,可用发放的草稿纸书写。

(八)参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

(九)对违纪违规的考官、工作人员和考生,按相关规定予以处理。

(十)面试工作全程接受纪检监察部门监督,并邀请人大、政协等部门监督,同时也广泛接受社会各界的监督。

(十一)本次面试不设旁听席。

十、疫情防控要求

(一)面试当天,考生应佩戴一次性医用防护口罩,与他人保持1米以上距离,出示“云南健康码”,配合进行体温测量,按照指引进入考点候考场所。

(二)“云南健康码”为绿码的人员,现场测量体温正常(<37.3℃),可正常参加面试。

(三)“云南健康码”为黄码的人员,须提供面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件,现场测量体温正常(<37.3℃),方可进入考点参加面试。

(四)“云南健康码”为红码的人员,须提供有效的解除集中医学隔离观察证明、面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件,现场测量体温正常(<37.3℃),方可进入考点参加面试。

(五)一个月内有境外旅居史的人员,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明、面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件,现场测量体温正常(<37.3℃),方可进入考点参加面试。

(六)面试当天有发热(≥37.3℃)或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员,由疾控人员进行现场研判,具备继续考试条件的考生按照工作人员指引参加面试。经研判,如果有考生须进入备用考场参加面试,则考生本人及同岗位考生转入备用面试考场,采用结构化面试方式进行面试,为确保考试公平公正和相关人员身体健康,备用面试考场的面试考官、工作人员须佩戴口罩。对不具备考试条件的考生,一律由120负压救护车转运至定点医院就诊。

(七)面试工作人员核对考生身份时,考生应摘下口罩;面试过程中,考生不得佩戴口罩。

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2020年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xlsx

普洱市事业单位招聘工作人员面试联系电话.doc

中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会保障局

2020年12月25日

原标题:2020年普洱市事业单位公开招聘工作人员面试公告

文章来源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/105891.htm

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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