您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2020湖南宁远县事业单位招聘112人公告进入阅读模式

2020湖南宁远县事业单位招聘112人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-12-15 09:15:53| 来源:宁远县人民政府

(2)笔试时间:

2021年1月30日(星期六)9:00 -11:00

(3)笔试地点:见准考证。

(4)笔试准考证领取时间:2021年 1月28日(周四)— 1月 29日(周五),凭本人有效身份证到宁远县人力资源和社会保障局五楼会议室领取。

(5)笔试成绩公示与查询:笔试成绩于2月3日起在宁远政府网公示,如考生对成绩有异议,2月4日- 5日到人社局人事考试培训中心填写《宁远县事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表》申请复查,逾期不予受理。成绩复查结果在宁远政府网公示。

2.面试

面试方式:医技类专业技术岗位采取专业知识问答的方式进行面试,其他职位采取结构化面试的方式进行。

面试评委:由事业单位公开招聘领导小组及纪委监委从异地评委库抽签产生,每组7名评委。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。

面试试题:由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题,纪委监委参与监督,严格实行封闭式管理。

面试对象:

(1)根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:2的比例确定,末位入围人员笔试成绩相同的,一并入围;招聘人数与面试人数未达到1:2比例的,采取差额或等额面试的方式,最低比例为1:1,设置面试合格分,面试成绩须达到70分及以上。

(2)面试入围人员放弃面试资格的,面试名单公布前可按成绩依次递补,递补最多不超过2次。面试的时间和地点,另行通知。

3.成绩合成与排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字,由高分到低分进行排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.体检对象以岗位计划招聘数为基数,按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。若综合成绩相同的,笔试成绩高者入围。体检工作由人社部门会同用人单位组织实施,纪委监委全程监督。体检在异地县级以上综合医院进行。

2.体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。

3.对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人社部门和用人单位组织进行,纪委监委全程监督。体检结果以复检结论为准。

(六)考察

根据体检结果等额确定考察人选。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否违反计划生育政策等情况,并对考察对象的资格条件进行复查。考察工作由招聘单位或其主管部门具体组织实施。

(七)公示

用人单位或其主管部门根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料报县人社局进行审查,审查合格的拟聘人员名单在宁远县政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由用人单位及其主管部门、纪委监委调查核实,并依规进行处理。

体检、考察或公示不符合要求的应聘人员,不予聘用。因体检、考察或公示等不合格或放弃而出现的岗位空缺,按照应聘岗位考生的综合成绩依次等额递补,递补最多不超过2次。

(八)聘用审批及鉴证

公示无异议后,经宁远县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究后报县委、县政府决定,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员花名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,签订聘用合同。招聘单位应在办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同。用人单位与被聘人员签订聘用合同,明确服务方式、服务岗位、试用期、服务期限、工作职责、工资福利待遇、违约责任等,此次招聘事业单位工作人员服务期限为3年,初次就业人员试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇,办理聘用手续后,如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

五、纪律要求

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,纪委监委负责监督。对招聘过程中反映出来的问题将及时调查处理,确保招聘工作公正、有序进行。

(二)招聘实行回避制。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;招聘单位负责人和从事招聘的工作人员在招聘的过程中与报考人员有回避关系,可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)从事公开招聘的工作人员,必须遵守有关廉洁自律的规定,坚持原则,依法办事。对违反公开招聘纪律的工作人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。否则,取消考试资格并记入诚信档案,三年内不得参加我县人力资源和社会保障部门组织的各类考试,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(五)报考人员应当诚信应聘,珍惜公共资源,面试结束后,入围人员放弃体检、考察等后续招聘程序资格的,二年内不得参加我县组织的事业单位公开招聘考试,并记入诚信档案。

六、注意事项

(一)报考人员请选择事业单位公开招聘官方网站查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,报名人员应佩戴口罩,主动出示身份证、健康码和通信大数据行程卡,接受体温测量,健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿色、经现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入报名点。进场时须有序排队,保持人员间距。

(五)本方案由宁远县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话:0746—7667486(县人社局)

0746—7229196(县卫健局)

点击下载>>>

2020年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx

教育部学历证书电子注册备案表样表.doc

宁远县事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表.xls

宁远县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

2020年12月15日

原标题:宁远县2020年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.2019.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202012/a8030b91c01844e8bd43c87ca73d86d3.shtml

1 2

(责任编辑:高永芹)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999