②面试形式。结构化面试。
③面试内容。主要测试选聘人员的综合能力素质。
④面试成绩。实行百分制,未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用
⑤面试时间和地点另行在宜章县人民政府网站上公示。
(3)综合成绩合成与排名
①成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
②笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
③成绩排名。综合成绩相同的,按笔试成绩先后进行排名。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按选聘职数1:1的比例确定体检人员。检标准比照公务员录用体检有关规定执行,体检工作由县人社局统一组织实施。
(四)替补
选聘全过程只有一个替补环节且只替补一次,即报考岗位体检入围考生体检放弃或不合格,该岗位依据综合成绩由高到低依次替补。
<!--[if !supportLists]-->(五)<!--[endif]-->考察
体检合格者为考察对象,主要考察德、能、勤、绩、廉岗位匹配等方面的情况,同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消选聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及在笔试、面试、体检过程中有违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
<!--[if !supportLists]-->(六)<!--[endif]-->公示
考察合格者列入拟选聘人员,由县公开选调(选聘)工作领导小组向社会公示,公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须著真实姓名,书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。
<!--[if !supportLists]-->(七)<!--[endif]-->办理手续
公示期满无异议的办理正式调动手续。
五、特别提示
(一)报考人员请在宜章县政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn/)查看选聘各环节相关信息,均不一一电话通知报考人员。
(二)报考人员参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节时,必须携带本人有效身份证原件,缺少证件原件的考生不得参加报名、笔试、面试、体检。报考人员须妥善保管有效身份证件原件(①有效期内的二代居民身份证;②带照片的户籍证明;③有效期内临时身份证;④护照)及准考证。
(三)对违纪违规行为,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求,诚信参与公开选聘的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
(五)正确对待竞争。选聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报,诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,同时,将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。
(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、纪律与监督
本次公开选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃考纪考风,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会的监督。
政策咨询电话:0735-3729581
监督举报电话:0735—3767796
七、按照“谁组织,谁负责”的原则,由2020年宜章县机关事业单位公开选调(选聘)工作领导小组制定公开选聘防疫指南,落实卫生防疫要求,做好疫情防控工作。
(一)所有考生需提供本人健康卡(码),健康卡(码)为“红码”“黄码”标识的,不得参加考试。考生凭有效身份证、准考证和彩色打印的“绿码”、大数据通信行程卡进入考场。
(二)所有考生在报名及资格审查、考试、体检等环节须全程佩戴一次性医用口罩或防护口罩,认真配合执行疫情防控相关措施及要求。
八、本方案中选聘程序由县人社局负责解释,选聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等具体事项由各选聘单位负责解释。
点击下载>>>
2020年宜章县机关事业单位第二批公开选聘计划岗位信息表.xls
2020年宜章县机关事业单位第二批公开选聘工作人员报名登记.doc
宜章县机关事业单位公开选调(选聘)工作领导小组
2020年12月14日
原标题:2020年宜章县机关事业单位第二批公开选聘工作人员公告
文章来源:http://www.yzx.gov.cn/2/22/47/content_3218396.html
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