(二)面试
笔试结束后,按照招聘计划人数,以笔试成绩从高分到低分依次按1︰3的比例确定参加面试人员。若面试人员达不到1︰3比例的,可按实际参加笔试人数确定为面试人员,面试成绩须达到60分,方能进入下一环节。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。
面试总分为100分,采取结构化面试方式进行。
面试人员名单在黔西南州林业局网站公布。
面试时间、地点等事宜另行通知。
考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件,通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。
(三)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,均按“四舍五入”保留小数点后两位。
笔试、面试和考试总成绩在“黔西南州林业局网站”上公布。
七、体检
(一)参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比例确定,如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者进入体检。
(二)体检时间:另行通知。
(三)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行,体检医院由州林业局指定,体检费用考生自理。
(四)体检不合格者,取消拟考察资格,空缺岗位按照该职位考生总成绩从高到低依次递补体检。
八、考察政审
(一)体检合格者,确定为考察政审对象。
(二)考察政审由黔西南州林业局事业单位公开考聘人员工作领导小组负责组织实施。
(三)考察合格人数达不到考聘所需人数时,从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的取消拟考聘资格。
九、公示和审批
(一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟调动对象,在黔西南州人民政府门户网站——黔西南州林业局政务公开频道(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考聘资格。
(二)凡经黔西南州林业局事业单位公开考聘人员工作领导小组确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
(三)拟考聘人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不报到的,视为放弃聘用资格。
十、纪律监督
考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员将严格按照方案规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生,如有违反考聘工作纪律或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。
十一、其他
《黔西南州林业局2020年面向全州公开考聘事业单位管理人员工作方案》由黔西南州林业局事业单位公开考聘人员工作领导小组负责解释,未尽事宜由黔西南州林业局事业单位公开考聘人员工作领导小组研究决定。
咨询电话:0859-3111092(州林业局人事科)
监督电话:0859-3223673(州纪委州监委第六纪检监察组)
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1.2020年黔西南州林业局公开考聘事业单位管理岗位人员职位表.xls
2.2020年黔西南州林业局公开考聘事业单位管理岗位人员报名表.doc
黔西南州林业局
2020年12月7日
原标题:2020贵州黔西南州林业局考聘事业单位管理人员2人公告
文章来源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202012/t20201207_65512047.html
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