2020陕西咸阳事业单位招聘816人公告进入阅读模式

(四)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于12月3日前在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

(五)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于12月16日8:00至12月18日24时从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

(六)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。

(2)笔试时间： 2020年12月19日 (星期六)上午

具体安排为：

08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体考点考场安排详见准考证。笔试考务工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门负责组织实施。

(4)疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”或“咸阳市健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试;持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“咸阳市健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。

对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离，并按程序退还笔试考务费。中高风险地区来咸返咸参加考试人员或报名时选填为来自中高风险地区的考生，除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如报名信息中误选为来自中高风险地区的考生，依旧需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件(留存)。

在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者以及未解除集中隔离或居家隔离人员，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病情、不遵守相关隔离制度、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(5)成绩查询。笔试成绩预计于12月底公布。应聘人员可登陆咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。

(6)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2019年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分，加分计入笔试成绩。