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2020山西广灵县从村村(社区)党组织书记、村(社区)中招聘乡镇事业人员10人公告进入阅读模式

2020山西广灵县从村村(社区)党组织书记、村(社区)中招聘乡镇事业人员10人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-11-11 14:25:44| 来源:大同市人民政府

2.资格审查

(1)资格审查的内容

按照报考条件,对报考者报名信息的真实性进行现场初审和确认,合格者确认报名资格。

(2)资格审查须提供的证件材料

考生须提供:本人二代身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历提供),近期同底正面免冠彩色照片三张。村(社区)党组织书记须提供《广灵县2020年乡镇事业单位招聘工作人员报名联审表》(见附件3),村(社区)工作人员须提供所属服务乡镇和村(社区)在岗履职及同意报考证明《广灵县2020年乡镇事业单位招聘工作人员履职及同意报考证明》(附件4)。

(3)资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节,如发现不符合报名资格条件,弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者,随时取消招聘资格。

(三)笔试

笔试时间:依笔试准考证载明时间为准,请报名考生关注广灵县人民政府网,获取正确的招聘信息。

笔试内容:综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)。笔试成绩满分100分,60分为合格分数线,不达60分者不进入下一招聘环节。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。

笔试后,按招聘岗位根据笔试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划的3倍确定进入招聘下一环节人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划3倍的岗位,按实有人数确定。确定进入下一招聘环节的人员笔试成绩须达到合格分数线60(含)分以上。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟,主要考察应聘人员的综合分析能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

面试采取百分制计分。面试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。

面试具体时间、地点及面试成绩等将在广灵县人民政府网上及时公告。

面试后,依据各岗位笔试、面试总成绩由高到低排名(总成绩并列者,按笔试成绩高低排名;笔试成绩亦并列的,并列人员加试面试,并列人员之间依加试面试成绩高低排名),按照计划招聘人数,等额确定体检对象。总成绩60分为合格分数线,确定进入体检环节的人员总成绩须达到合格分数线60分(含)以上。总成绩不合格产生的缺额不递补。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检

体检工作在县招聘工作领导组办公室指导下,由用人主管部门在指定的有资质的医院组织实施。

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时在指定医院参加体检者,视为主动放弃招聘资格。体检不合格者不得进入下一招聘环节,产生的缺额不递补。

(六)考核考察

对体检合格人员进行考核考察。考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、工作态度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及相应回避等方面的情况,同时对考生报考资格条件进行进一步复查,考核考察不合格者不予聘用,由此产生的缺额不予递补。考核考察工作在招聘工作领导组办公室指导下,由用人单位和主管部门具体组织实施。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、考核考察结果,确定拟聘用对象,并在广灵县人民政府网站(www.sx-guangling.gov.cn)进行公示,公示期不少于7个工作日。对公示中反映的问题要及时查清,以决定是否聘用。

(八)岗位确定

公示期满,无异议的拟聘用对象,分岗位,按高分优先选岗的原则,依考生总成绩由高到低的顺序,确定拟聘用对象的具体岗位,总成绩名次相同,笔试分数高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

岗位确定工作在县招聘领导组办公室的指导下,由用人单位主管部门具体实施。

考生应诚信报考,聘用后不按规定时间提供本人档案等有关材料的考生,取消聘用资格。

(九)聘用

对经公示无异议的考生,办理招聘审批手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,聘用单位可单方面解除聘用,并报原鉴证机关备案。

本次招聘的人员,实行最低服务期制度,聘用人员在应聘单位服务满五年后方可按规定进行流动,否则不予办理相关人事手续。

考生应诚信报考,聘用后无正当理由,不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者,取消聘用资格。并记入诚信档案。

依据相关法律、法规,聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同,否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

招聘工作要严格执行相关法律法规,严肃工作纪律,严明工作职责,严格工作程序,坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。

招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开。

对违反事业单位公开招聘规定的,任何单位或个人可以向纪检监察机关、人社、主管部门投诉、举报。真诚接受广大应聘人员和社会各界的监督。

七、咨询、监督电话

广灵县人力资源和社会保障局:0352-8822456

特别提示:

本次公开招聘工作的报名考试正确信息,将在广灵县人民政府网公告公示栏里及时发布,请报名考生特别关注,并保持联系方式的畅通,因考生自身原因,导致联系不通、获取信息错误而影响招聘的责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,与本次考试无关,敬请广大考生注意。

点击下载>>>

2020年乡镇事业单位招聘工作人员岗位表.xls

2020年乡镇事业单位招聘工作人员报名资格审核表.xls

2020年乡镇事业单位招聘工作人员报名联审表.xls

2020年乡镇事业单位招聘工作人员履职及同意报考证明.docx

广灵县2020年乡镇事业单位

工作人员招聘工作领导组

‎2020‎年‎11‎月‎11‎日

原标题:广灵县2020年从村村(社区)党组织书记、村(社区)工作人员中招聘乡镇事业工作人员公告

文章来源:http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/202011/1187a735900d48e780bcccfb38d74db4.shtml

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(责任编辑:jz6)
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